(障がい者対象) 社員向け研修運営業務サポート・事務(みなとみらい)の求人/アクセンチュア株式会社 赤坂インターシティAIR
仕事内容
社員向け研修運営のサポート全般を行っていただきます。
【事前準備】社員向けアナウンス作成・配信(リマインド含む) 受講者管理、問合せ対応、オンサイト/オンライン研修環境設定 現場設営、(必要に応じて)研修場所の確保、備品発注・準備 【当日運営】オンサイト/オンラインサポート (Teamsチャット投稿や現地での受講生フォローアップ含む) 【事後作業】事後アンケートの配信、アンケートの集計 その他研修運営に付随する業務全般 契約期間:1年目は6ヶ月毎、2年目以降は1年毎の契約。
変更範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
求職者の方へ
【ご応募方法】 ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類等をご送付ください。応募書類をメールで提出する ことが難しい場合は、メールにてお問合せください。 【応募書類送付先】 アクセンチュア株式会社リクルーティング JPN_PwD_RTG@accenture.com 【応募時の注意点】 ・業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や 程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ・応募書類には現住所・電話番号及びEメールアドレスを ご記入ください。
募集要項
職種 | (障がい者対象) 社員向け研修運営業務サポート・事務(みなとみらい) |
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事業所名 | アクセンチュア株式会社 赤坂インターシティAIR |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 非公開 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル(受付:9F) |
最寄り駅 | みなとみらい駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 ※時短勤務、週4日勤務相談可 ※入社後半年間は月1回定期通院サポート制度あり、入社半年後からは私傷病休暇使用可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 社会人経験が3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月17日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-43910742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 メールアドレス記入、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アクセンチュア株式会社 赤坂インターシティAIR |
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所在地 |
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR(受付: 8 |
事業内容 | 「ストラテジーコンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 |
従業員数 | 企業全体 25,000人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.accenture.com/jp-ja |
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