調理職員(障害者支援施設小松寮:契約社員)の求人/社会福祉法人 寿永会
仕事内容
施設利用者への食事提供に関する調理業務 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 駐車場有(無料)
【研修について】・資格取得補助有
募集要項
職種 | 調理職員(障害者支援施設小松寮:契約社員) |
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事業所名 | 社会福祉法人 寿永会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名 |
給与 | 時給 900円 (別途手当)※処遇改善手当:4,000円(月額)ベースアップ等加算手当:3,500円(月額)※処遇改善手当、ベースアップ等加算手当は現行の金 額 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒879-5433 大分県由布市庄内町高岡2379番地13 「障害者支援施設 小松寮」 |
最寄り駅 | JR久大本線 庄内駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 就業時間については、相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新判断基準(業務遂行能力や勤務態度等による) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月16日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | *再雇用の上限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-11413441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 寿永会 |
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所在地 |
〒879-5421 大分県由布市庄内町柿原1605番地 |
事業内容 | 社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行う為、法人並びに事業所の経営基盤の強化、事業運営の透明性の確保を図り、地域福祉の推進に努める。 法令遵守の下、社会や環境の変化に順応、適応した健全な安定した法人運営を行い、利用者の意向を尊重し個別性に配慮した安心、安全な質の高い総合的福祉サービスを提供することを目的とする。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 49人、 うち女性 28人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.jyueikai.jp |
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