精神科看護師/事務所管理者兼/八千代市/GHへの訪問看護の求人/株式会社 ケアラボ
仕事内容
* 提携障がい者グループホームへの訪問看護、事務所管理
* 1)事務所管理の仕事 報酬請求は看護用ソフトにて管理者が行い ます。
サポート体制もありますのでご安心ください。
制度上利用す る自立支援医療証の申請作業を代行することもあります。
訪問看護 計画書、訪問看護報告書作成、郵送のため月数回事務所に来所。
スタッフマネジメント、集客。
2)看護 内服管理や調整相談。
ご利用者様のお話しを聞いて日常 の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。
利用者様 が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいて対応をしま す。
※ ご自身のお車で訪問できる方歓迎
求職者の方へ
※ 質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募可能です。応募書類をお送りください。 履歴書にメールアドレス(ある方)を記載してください。 書類到着後、5日以内にご連絡いたします。
※ オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状がなくてもご応 募いただけます。
※ 弊社オンコール対応は、グループホームから電話がかかってきた ときに対応方法を判断し、夜間支援員等ホームスタッフに指示する ことが殆どで、現場に緊急で駆けつけることはほぼ有りません。
募集要項
職種 | 精神科看護師/事務所管理者兼/八千代市/GHへの訪問看護 |
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事業所名 | 株式会社 ケアラボ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 400,000円 次の手当が含まれています。管理者手当 50,000円 オンコール手当 30,000円 (別途手当)*売上げ継続手当 月50,000〜100,000円 当社規定の訪問件数・期間に基づき手当を支給します →賃金月額 400,000〜500,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台5-16-6 リベルテDAIYAMA202号室 *就業場所は当社事務所です。 |
最寄り駅 | 東葉高速線八千代中央駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 11時00分〜20時00分 ※状況次第で勤務時間が多少前後することあり、柔軟な対応をしていただくことがあります |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ※1週間に2日の休日があるが、曜日は応相談。 ※出勤する曜日はご都合に合わせて相談で決定いたします。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 正看護師。精神科で1年以上の経験があると尚可 。精神科経験がな い方も研修を受講していただくことで勤務可能です。ご自身のお車 で訪問できる方歓迎。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年3月13日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13090-11485541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク池袋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書のコピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 履歴書等の送付先:106-0045東京都港区麻布十番2-12 -5 コンフォート麻布801 株式会社ケアラボ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケアラボ |
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所在地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目47-13 アメニティー新板橋1001号 |
事業内容 | 障害者グループホームをメインの訪問先とする精神訪問看護事業を運営。「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることは実現できる」理念のもと、日常生活を支援しています。 小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係なく勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
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