サービス管理責任者(障がい者グループホーム加茂タウン1)の求人/株式会社 カインドライフ
仕事内容
・入居者様の生活相談 ・関係外部機関(役所・相談支援センター)との連携・調整業務 ・個別支援計画作成 ・入居相談及び見学対応 ・職員の勤怠管理及び研修等の教育・指導 業務の変更範囲:変更無し 2022年4月にオープンした障がい者グループホームです。
求職者の方へ
* 上着制服の支給あります。
* 昼食分の無料食事提供支援あります。
* 会社規定により交通費支給あります。
* 介護職員処遇改善交付金 年2回支給
* 企業主導型保育園提携有り。
募集要項
職種 | サービス管理責任者(障がい者グループホーム加茂タウン1) |
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事業所名 | 株式会社 カインドライフ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 274,810円〜294,810円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 調整手当 20,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 29,810円 (別途手当)・介護職員処遇改善交付金(年2回支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒619-1142 京都府木津川市加茂町大野北出畑27 障がい者グループホーム加茂タウン1号館 |
最寄り駅 | JR加茂駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 現場職員欠勤時は応援で早出、遅出、夜勤業務に入っていただくもあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
サービス管理責任者研修修了(必須) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 仕事内容欄記載の業務経験 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 70歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年7月24日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26041-01168441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都田辺 木津出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 カインドライフ |
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所在地 |
〒619-0218 京都府木津川市城山台1丁目28番地1 |
事業内容 | 医療・福祉・介護トータルサポートとして、人財育成・メンタルストレスマネジメント・イベントプロデュース(セミナー講師派遣)・運営支援(各種書類指導)等を行なっています。 「生きる意味を考える」を理念として一人一人の思いを知り理解する事で寄り添い「あなたらしさ」を大切にして頂くため様々な支援を行える会社を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 49人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://kindlife.net/ |
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