緑地管理作業員(鉄道)の求人/株式会社グリーングランド埼玉
仕事内容
JR・私鉄会社において、列車の安全運行に欠かせない緑地 管理剤(除草剤・抑草剤等)の販売と、鉄道敷地内への緑地 管理剤散布及び雑草管理を行う仕事です。
エリアは関東周辺から東北地方で、遠方の場合は宿泊を伴う ことがあります。
また夜間勤務が忙しい時期(主に4月〜9月) に月4回程度あり、別途手当の支給があります。
社員は全員初心者からのスタートです。
丁寧に指導いたします。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 基本は土・日・祝日が休みですが繁忙期(4月〜9月)は工事の 都合により月1回程度出勤する場合があります (割増賃金で対応)
* ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇の一部に有給休暇を 充てています(年間5日の計画的付与) また仕事の都合上 上記休暇は必ず連休となります (2024年はGW10日・夏季9日・年末年始9日)
* 事前に応募書類とハローワーク紹介状を郵送してください 書類選考の上 面接日等をご連絡致します
20代〜40代の社員が多い活気のある職場です。
募集要項
職種 | 緑地管理作業員(鉄道) |
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事業所名 | 株式会社グリーングランド埼玉 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 (別途手当)・散布日当 1日につき1,000円 ・夜間散布手当 1日につき3,500円 ・運転手当1日につき1000円※片道100キロ以上 ・住宅手当 10,000円※賃貸・ローン利用者 ・家族手当 10,000円※配偶者・第一子 5,000円※第二子以降 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬1-19-14 |
最寄り駅 | 埼京線 戸田公園駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 6時00分〜18時00分 21時00分〜5時00分 10月〜3月は上記1)の内の7時間勤務 4月〜9月は上記2)の内の9時間勤務 ※夜間勤務は上記3)の内の6時間程度 (主に4月〜9月の間に月4回程度) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇8/13・14 年末年始休暇12/31〜1/3 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜44歳 該当事由 キャリア形成 深夜勤務あるため(省令2号)/長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3ヵ月 条件異なる 月額:230,000円〜250,000円/散布日当:1日につ き700円/夜間散布手当:1日につき3,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月16日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | JR埼京線 戸田駅よりバス「戸田競艇場入口」バス 停下車徒歩2分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11010-13486041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川口 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職務経歴書又は自己PR書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬1-19-14 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社グリーングランド埼玉 |
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所在地 |
〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬1-19-14 |
事業内容 | JR東日本・JR貨物及び私鉄各社への除草剤等農薬の販売と、鉄道沿線の雑草防除の請負事業及び緑化事業。 当社の企業理念は環境エコロジーを基本として鉄道保守管理の向上をめざし、緑の安全管理士・鉄道保守管理上の人材育成に力を入れております。教育訓練制度が整い、定着率の高い会社です。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
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