し尿汲取作業員の求人/共栄環境開発株式会社
仕事内容
【急募】 ・し尿汲取り業務の作業員。
・3名一組のチーム作業です。
・3tバキューム車を使用しますが、運転は熟練の社員が担当しま す。
よって、3t車を運転できる免許がなくても全く問題ありませ ん。
・未経験OK。
チーム作業なので、先輩社員の指示のもと安心して 仕事を始めていただけます。
・夏季は、熱中症対策のため空調服を支給します。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
<労働条件に関する補足>
※ 災害復旧業務に従事することがあるため時間外労働に関する特別 条項を設定していますが、今回募集する部署においては、特別条項 に該当するような時間外労働が発生することはありません。
面接は、テーブルを挟んで雑談を交えながら対話する形式で、堅苦 しい面接ではありません。 労働条件に魅力を感じていただけたら、あとはお気軽にご応募くだ さい。 応募のご連絡をいただきましたら、ご都合に合わせて面接日時を設 定します。
募集要項
職種 | し尿汲取作業員 |
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事業所名 | 共栄環境開発株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 205,500円〜225,750円 (別途手当)・扶養手当・決算利益分配金(貢献度に応じて冬季賞与 に加算)・通勤手当の補足:自宅から営業所までの直線距離に応 じて個別に計算。別途通勤手当欄に記載している2万円 という額は、あくまでも限度額の設定。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒836-0073 福岡県大牟田市船津町326-2 の部署があります。し尿汲取り業務の人員は9名です。 |
最寄り駅 | 西鉄大牟田駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 定時は固定。土日祝基本休みだが、一カ月の休日数を9日間と定めているため、土日祝の合計が9日間を超える月は、調整のために土 曜営業日がある。年間予定で事前に設定済み。(2月のみ休日数8 日) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 災害復旧業務などの緊急事態を想定して特別条項を定めている。年 6回に限り月70時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社が休日と定める土曜日。年末年始休暇(12月30日〜1月3 日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするもの |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月19日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40030-07677141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大牟田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日に持参のこと |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 共栄環境開発株式会社 |
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所在地 |
〒836-0057 福岡県大牟田市汐屋町5-15 |
事業内容 | 廃棄物処理業:産業廃棄物収集運搬、各種場内清掃(高圧洗浄・吸引清掃)、公共インフラ設備維持管理(下水道管渠清掃、側溝清掃、水路清掃、管渠内調査他)【大牟田市内のみ】浄化槽維持管理業 私たちの仕事は、廃棄物処理業です。今や廃棄物の量、質ともに大きく変化しています。先端技術機械の導入や技術者の育成に励み、日夜、地域環境と産業活動を裏から支えています。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 30人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kyoei-ed.com/ |
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