受配電設備の設計の求人／三菱電機エンジニアリング 株式会社 丸亀事業所

仕事内容

◇ 受配電設備の設計に係るお仕事です。

＊ 機械構造設計
＊ 製品開発設計
＊ 生産設計 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

★ 65歳での雇止め規定があります。
＊ 契約更新延長の場合あり（原則更新）年度更新
＊ 年次有給休暇は入社3ヶ月経過後、入社月に応じて4日〜20日 を付与します （以降は年度更新の際に付与）。
＊ 福利厚生としてカフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）あり 所員の場合、一人につき69,000ポイントを付与します。 （年度途中に入社された方には、入社月に応じて付与されます。）
＊ 駐車場利用費用の自己負担はありません。

図面作成に興味があり、入

募集要項

職種	受配電設備の設計
事業所名	三菱電機エンジニアリング 株式会社 丸亀事業所
雇用形態	所員 正規社員への登用の有無:あり　5名
給与	月給 213,710円
ボーナス	あり
勤務地	〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機（株）構内）
最寄り駅	JR丸亀駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時45分〜17時15分　※コアタイム・フレキシブルタイムなし
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ＊納期逼迫や不具合対応などの場合、年6回を限度として 1ヶ月80時間、年間720時間まで延長可能。
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 ＊お盆、年末年始、GW
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上 ＊工業高校卒業以上で電気・機械専攻
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月13日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：37020-11141941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク丸亀
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機（株）構内）
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	三菱電機エンジニアリング 株式会社 丸亀事業所
所在地	〒763-0062 香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機（株）構内）
事業内容	丸亀事業所では、三菱電機（株）が製造・販売する受配電設備のシステム設計、ハードウェア／ソフ卜ウェアの開発・設計及び現地調整試験を行う 三菱電機の製品・システム設計等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れ、市場ニーズに密着した最適なエンジニアリングサービスを提供する会社です。
従業員数	企業全体 5,496人、 就業場所 216人、 うち女性 40人、 うちパート 4人
ホームページ	https://www.mee.co.jp/