開発設計および製造技術管理者◆空調機器メーカー◆御殿場市の求人/檜工業株式会社
仕事内容
◆ 開発設計の仕事
◆ ・新機能や新機構を付加した新製品の開発および設計 ・設計リーダーとして製造技術者の業務推進と管理
◆ 製造技術管理の仕事
◆ ・原価低減のために製造工程の改善と品質管理向上 ・外注業者(製造委託先)の技術指導と品質維持管理 【取扱い製品】 冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、 溶接ダクト、消音機器、フィルターBOX等 開発設計と製造技術管理の経験者を優遇します。
他業種のエンジニアの方も遠慮なくご相談ください。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
◆ 製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の 軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。 【福利厚生】 ・ユニフォーム貸与 ・昼食用のお弁当注文1回に付き140円の補助あり。 ・ベネフィ駿東(福利厚生事業)入会金1000円及び月会費半額 500円の補助あり。 ・慶弔休暇などの特別休暇(給与支給あり) ・半日有給制度あり。 ・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助 (新人外部研修、溶接技能資格、CAD操作、PCスキルなど) ・従業員親睦会のイベント費用を一部補助 (忘年会、BBQ、創立5
募集要項
職種 | 開発設計および製造技術管理者◆空調機器メーカー◆御殿場市 |
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事業所名 | 檜工業株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜360,000円 (別途手当)家族手当として 配偶者手当5,000円 子供手当 2,000円(3人まで算定) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1 |
最寄り駅 | 富士岡駅 車 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 延長時間は1か月42時間1年320時間を限度とする。但1か月 80時間年720時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 基本的に週休二日(土曜日と日曜日)年に2回土曜出勤あり。年末 年始やGW、夏季休業など連続休暇は当社年間カレンダーによる。 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 工業系専攻で機械設計や生産技術の知識があること。 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 公共交通機関利用よりマイカー通勤が便利で、無料駐 車場を完備しています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22031-03547041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 御殿場出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 健康診断書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 檜工業株式会社 |
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所在地 |
〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1 |
事業内容 | 空調設備機器の専門メーカー。主要製品は冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、クリーンルーム設備など。顧客は空調設備施工会社や機材商社で開発製品の受注が拡大中。 社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加率が高く、長期で働きやすい職場環境です。 |
従業員数 | 企業全体 54人、 就業場所 54人、 うち女性 5人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.hinokikk.co.jp |
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