再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】の求人／リニューアブル・ジャパン 株式会社

仕事内容

三重県松阪市における再生可能エネルギー発電所の開発に携わって いただきます。
＜主な業務内容＞ ・地権者、地元対応 ・行政許認可申請 ・各種申請書や資料の作成 ・その他、開発に係る業務全般 ＜ポジションの魅力＞ ・次世代のカーボンニュートラルに向けて、再生可能エネルギーに 直接携わることでき、地域のインフラや経済を支えることができま す。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及 び紹介状をEメールで送信してください。追って連絡します。

【当社について】 リニューアブル・ジャパンは太陽光発電、風力発電、水力発電な ど、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセッ トマネジメント／O&M）など様々な再生可能エネルギー事業を展 開しています。 また、2021年12月には日本初のグリーンIPOを成功させ 、現在は東京証券取引所グロース市場に上場してい

募集要項

職種	再生可能エネルギー発電所の開発業務【三重県松阪市】
事業所名	リニューアブル・ジャパン 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,200円
ボーナス	なし
勤務地	〒515-0003 三重県松阪市朝日町1区7-1 松阪事務所
最寄り駅	松阪駅 徒歩 1分
転勤	あり 転勤は原則なし。転勤が必要とな る場合は応相談。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜17時45分　13時00分〜15時00分　1)標準時間　2)コアタイム
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 工事・工期変更・工期ひっ迫・災害復旧に伴う業務などにより突発 的に業務量が増大したと認められる時、年6回 月99 年720
所定労働日数	週3日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 シフトにより定める
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年12月1日〜2025年2月28日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 会社が定める能力評価により判断
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年10月31日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13040-48820142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク品川
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	リニューアブル・ジャパン 株式会社
所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
事業内容	太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業 再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。
従業員数	企業全体 251人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.rn-j.com