プレイングマネージャー【人材サービス】の求人/株式会社 総合人材センター
仕事内容
○ プレイングマネージャーとして本社運営補佐及び附帯業務を行っ ていただきます。
・顧客先の定期訪問、連絡調整等 ・従業員の管理業務及び研修等 ・人材募集、採用面接等 ・新規開拓営業(公共、民間) ・マネージャーとして予実管理、社員育成、行動管理
※ 官公庁(役務関係)企画提案書作成経験者優遇
※ 給食業務委託管理経験者優遇
※ 法務局(乙号事務)委託管理経験者優遇 社用車(AT車)または個人車(ガソリン代支給)使用
* 業務の変更範囲:事業所の定める業務
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求職者の方へ
* マイカー通勤可:応相談可
* 有給休暇については、週の労働時間や日数等により6ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。
大型契約受注に伴い運営管理部門強化中です 令和6年10月より全国16カ所の法務局にて受託事業を(乙号事 務)を拡大します ・聞き上手で相手の気持ちを大切にする人 ・チームワークを大切にする人 ・人の役に立つことが好きな人 ・目配り、気配り、心配りができる人 ・女性管理職20%以上を目標にしています
※ 女性活躍を推進している【えるぼし認定
募集要項
職種 | プレイングマネージャー【人材サービス】 |
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事業所名 | 株式会社 総合人材センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。役職手当 64,900円〜76,900円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒892-0825 鹿児島県鹿児島市大黒町4番11号 日宝いづろビル (市電)いづろ電停から徒歩3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *原則土日、年末年始他。会社カレンダーによる祝日は半分程出勤 になりますが繁忙期は出勤になります |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 法人、官公庁営業経験 マネジメント経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 試用期間25万円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 株式会社 総合人材センター |
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所在地 |
〒892-0825 鹿児島県鹿児島市大黒町4番11号 日宝いづろビル (市電)いづ |
事業内容 | 労働者派遣事業:派46−010042有料職業紹介事業:46−ユー010048各種アウトソーシング事業 地域に密着したよりよいサービスを提供し、より多くの雇用の促進に努めております。一般派遣・アウトソーシング・IT事業も順調であり、更なる業務拡大を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
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