(障がい者対象) 環境整備【旭店】の求人/社名非公開
仕事内容
パチンコ店で、店内や敷地内、敷地周辺の環境整備を行って いただきます。
洗濯物、倉庫内の清掃、駐車場の清掃、 開店準備(のぼり旗の設置)、店舗周辺の除草、くもの巣除去
※ 障害特性に配慮いたしますので、業務内容については ご相談ください。
※ 店内での業務のためお客様と接することもあります。
その際はご挨拶をお願いします。
【障害者専用求人】【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
※ 職場定着をふまえ、就労定着支援など各種支援機関を利用してい る方からの応募をお待ちしております。
※ 「障害紹介書」は任意書式で差し支えありません。ご本人の疾病 や障害等による特性についてと、就労において求める合理的配慮に ついて、簡潔にお書きください。
※ 面接の際、各種支援機関の方の同行が可能です。 (職場見学も可)
※ 有給休暇は法定通り。
※ 通勤手当は会社規定による。
※ 雇用保険、社会保険は要件を満たした場合加入。
※
募集要項
職種 | (障がい者対象) 環境整備【旭店】 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,076円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 千葉県旭市 ならびに、敷地内は屋内屋外ともに禁煙です。 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜22時00分の間で5時間程度 休憩時間は1日当たりの就業時間が6時間以上の場合。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ローテーションでの休み。 週20時間以上の勤務が可能であること。有給休暇は法定通り。 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 20歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 健康増進法により喫煙室での業務があるため |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10020-16619741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 身分証明書、障害紹介書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | アミューズメント事業「D’STATION」を主軸に、フィットネス事業、飲食事業、温浴・インターネットカフェ・コンビニ・託児施設など、多角経営を展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,751人、 就業場所 37人、 うち女性 23人、 うちパート 29人 |
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