事務職の求人/社会福祉法人 奈良県手をつなぐ育成会(法人本部やすらぎの丘・たかとりワークス)
仕事内容
◇ 障がい福祉サービス事業の事務全般 給与計算(データ入力・入出金手続き) 会計ソフト入力 社会保険手続き(入退職時の各種、傷病・労災の各種の手続き) 小口現金の処理(入金、データ入力) 銀行業務(出納業務) 官公庁等、近隣へのおつかい(社用車使用:軽AT) を総務部で分担して行っています。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
[その他の手当追記] ・処遇手当は年3回一時金として支給。 その他手当付記事項欄記載の金額は月額相当になおした金額で 月額相当×3〜5か月分を年3回支給しております。 ・有給休暇は 試用期間経過後 10日付与されます。
障がいのある方にたくさんの笑顔を!!未経験者OK!! 先輩たちも営業マンや塾講師、シェフ、海外勤務者など様々な前職 で、それらの経験を支援に生かしています。 知識や経験は、入社後に身に付けられるサポート体制があります ので安心してください。教育制度として、定期職員面談、新人研
募集要項
職種 | 事務職 |
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事業所名 | 社会福祉法人 奈良県手をつなぐ育成会(法人本部やすらぎの丘・たかとりワークス) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 186,220円〜226,700円 次の手当が含まれています。調整手当 1,720円〜4,200円 処遇支援手当 8,500円 (別途手当)下記★印は全員支給 ★処遇手当 30000円〜40000円(月額相当)・役職手当 10000円〜50000円 ・住宅手当 4300円〜25,000円 ・扶養手当(配)16000円(子)6000円 ※その他の手当は求人に関する特記事項参照 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒635-0154 奈良県高市郡高取町大字観覚寺1382番地 |
最寄り駅 | 近鉄吉野線 飛鳥駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 定期的な異動はありません。希望 に応じます。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 7:30〜16:30は週1回程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 基本土日休みですが、月1、2回土または日勤務あり (事務所当番、希望考慮。振り替え休日取得) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月22日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | チェリッシュ『就労継続支援A型事業』 事業所番号2910102082 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29020-08698341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大和高田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒635-0154 奈良県高市郡高取町大字観覚寺1382番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 奈良県手をつなぐ育成会(法人本部やすらぎの丘・たかとりワークス) |
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所在地 |
〒635-0154 奈良県高市郡高取町大字観覚寺1382番地 |
事業内容 | 社会福祉事業障害者支援施設「やすらぎの丘・たかとりワ−クス」の運営。他、生活介護事業やグループホーム、障害者就業・生活支援センター、障害者相談支援事業等約20事業所運営。 職住分離を取り入れており、日中と夜間それぞれ専属の職員が担当し支援しています。また、相談事業も行っており、様々な形で利用者だけでなく家族や関係者の支援も行っています。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 85人、 うち女性 40人、 うちパート 22人 |
ホームページ | http://tsunagunara.jp/ |
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