産業機械の工場製造スタッフ(溶接・金属加工)/経験者の求人/富士屋鉄工 株式会社
仕事内容
・図面を基に金属を加工し、最終的に機械装置として組み上げる 「ものづくり」の仕事です。
・主な作業内容は機械を使用しての材料切断、穴明け、曲げ、 溶接、組立、検査になります。
・少人数のチーム単位で協力して一つの製品の製造に当たります ・オーダーメイド製品がほとんどのため、毎回完成時には大きな 達成感を得られます。
・経験年数に合わせて各種資格を取得し、個人スキルの向上を図 っていただきます。
◆ 当社HPには社内設備や社員インタビューを掲載していますの で是非ご覧ください→【富士屋鉄工 採用】で検索!
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
富士屋鉄工では、上下水やダムなどのインフラ設備、港湾で使用す る荷役設備、製造プラントで稼働する機械装置など他にも幅広く、 完全オーダーメイドで設計・製作しています。 「ものづくりは人づくり」をテーマとし、業務に必要な資格取得費 用やスキルアップのための講習費用は会社が全額負担。社員の成長 を全面的に支援致します! また、失敗が成功を生むとの考え方か ら、どんどん積極的にトライすることを大切にしています。 〇定時退社に取り組んでいます。(繁忙期は2時間程度の残業) 〇お子様の就学祝い金等、慶弔見舞金の支給
募集要項
職種 | 産業機械の工場製造スタッフ(溶接・金属加工)/経験者 |
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事業所名 | 富士屋鉄工 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,000円〜312,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 3,000円〜12,000円 (別途手当)家族手当(扶養4人上限)7000円〜15000円 資格手当(1資格あたり)1000円〜5000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒061-3241 北海道石狩市新港西3丁目748番地 (マイカー通勤が基本となります。) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時20分 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の需要が大幅に超える受注が集中し、特に納品がひっ迫したと きは、対象者に通知し、1か月70時間、1年700時間延長する |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *基本土曜日は休日(但し、祝日のある週は出勤) 年末年始、GW、お盆は5〜10日の連休 |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 金属加工、溶接の業務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 基本給+通勤費 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-20694841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒061-3241 北海道石狩市新港西3丁目748番地 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 富士屋鉄工 株式会社 |
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所在地 |
〒002-0853 北海道札幌市北区屯田3条3丁目4番14号 |
事業内容 | 上下水、発電、ダム等社会インフラで稼働する機械を、完全オーダーメイドで設計・製作しています。1889年の前身企業の創業以来、大手上場企業から継続してお取引いただいています。 「ものづくり」は「人づくり」をテーマに、職場環境整備、資格取得等の社員教育に力を入れています。若手中心でレベルの高い仕事にチャレンジし、技能の幅を広げていくことを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 21人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.fujiya-group.co.jp |
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