事務職(株式会社ウエルネット・物流センター)の求人/株式会社 ウエルネット
仕事内容
株式会社ウェルネットは洛和会ヘルスケアシステムの関連事業部門 です。
福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事の会社です。
主な仕事は以下の通りです。
1.在庫管理:福祉用具の在庫を定期的に確認します 2.入出庫管理:福祉用具の入庫及び出庫作業を行い、正確な記録 を保持ます 3.メンテナンス:福祉用具の点検や簡単な修理を行い、常に良好 な状態を保ちます。
4.配送準備:利用者への配送準備を行い、必要な場合は配送業務 も担当します 5:書類作成:在庫管理や配送に関する書類を作成し、データをシ ステムに入力します 【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
☆ 業務を通じて、利用者さんが安心してご自宅で過ごせるようにサ ポートする仕事です。
☆ 年1回、連続12日間の休暇が取得できます
* 雇い止め規定あり
* 雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています ・正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険など各制度が適 用されます
* 自転車・バイク通勤可
* 辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします
* 選考方法 適性検査あり <応募書類送付先> 〒600−8461 京都
募集要項
職種 | 事務職(株式会社ウエルネット・物流センター) |
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事業所名 | 株式会社 ウエルネット |
雇用形態 | 準正社員 正規社員への登用の有無:あり ほぼ正社員登用 |
給与 | 月給 181,300円〜209,200円 (別途手当)*経験加算・残業手当あり(当会規定に準じて支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-0063 滋賀県大津市横木2丁目5-5 ウェルネット 物流センター |
最寄り駅 | 京阪京津線 追分 徒歩 7分 |
転勤 | あり 本人の希望を考慮し同一法人内病 院及び施設への転勤の可能性も有 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 8時00分〜16時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 洛和会規定 4週8休制 2〜3ヶ月に1回程度、日曜勤務あり |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 当会規定による※更新回数上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 若草保育園(山科区)・イリオス保育園(中京区) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-00893751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 カラー写真、資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 ※求人に関する特記事項欄参照 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ウエルネット |
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所在地 |
〒607-8112 京都府京都市山科区小山中ノ川町14 木村ビル |
事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループの関連会社です。介護保険法・身体障害者福祉法他適用福祉用具の販売、レンタル、住宅改修サービス提供事業所。 高齢者・障害者を対象とした福祉用具の販売・貸与、住宅改修を提供する事業所。 |
従業員数 | 企業全体 107人、 就業場所 24人、 うち女性 9人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.rakuwa.or.jp |
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