保育士の求人／株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）

仕事内容

【0歳児〜2歳児の保育業務全般をおこなう】 室内・室外での保育業務。
おむつ交換・トイレ介助。
手洗い介助。
おやつ・給食の配膳、介助、片付け。
保育日誌・連絡帳作成。
など 【目配り・気配り・心配り、安心安全な保育環境をつくる】 子どもたちの成長にたずさわりながら、自分自身もステップアップ できるやりがいのある仕事です。
子どもたちを否定しない・子ども たちをたくさん褒める・感心の言葉を伝える・感謝する・他人と比 較しない、自己肯定感が高くなって欲しい そんな思いも込め、感 心や感謝、ポジティブな誉め言葉を積極的に伝えていきましょう。

※ 6ヶ月経過後は、原則として正社員登用を考えています。
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

求職者の方へ

園長からのメッセージ 定員40名の小規模ならではの、一人一人の子どもとしっかりと関 わりをもてる保育園です。職員さんの年齢も20代〜60代と幅広 く、子どもたちから見ると、お姉さんやお母さん、おばあちゃん世 代がいる家族的な園ではないでしょうか。「すべては、子どもたち の笑顔のために」「私たちが、子どもたちにできること」を念頭に しています。当園のロゴのライオンは、十色のたてがみに満面な笑 顔です。子どもたちは十人十色、子どもたちの「好き」を大切に、 子どもたち・保護者の方・職員そして園全体から、笑顔があ

募集要項

職種	保育士
事業所名	株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）
雇用形態	有期雇用社員 正規社員への登用の有無:あり　11名
給与	月給 206,300円〜293,300円 固定残業代を含む 26,300円〜37,300円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円　処遇改善手当手当 10,000円　 （別途手当）その他手当 経験や役職により、役職手当、職能手当有り。 担任手当:10,000円　副担任手当:5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒811-3217 福岡県福津市中央4丁目22-33
最寄り駅	鹿児島本線 福間駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分　7時00分〜20時00分の間で8時間程度　シフトパターンは他にも有ります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制の休日。シフトは前月に休み希望を聞き作成する。
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	不問
経験	あれば尚可 保育士として、働いた経験のある方。又は保育資格取得者。（資格 取得はしたけど、保育士としての経験が無い方や経験の少ない方で も大丈夫。経験者と一緒に園の業務マニュアルを元に業務します。
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月10日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　就労場所の保育園にて、お子さまを預けながら勤務ができます。
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：40120-22541241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク福岡東
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 風雅（ふくつライオン保育園）
所在地	〒811-3217 福岡県福津市中央4丁目22-33
事業内容	・不動産賃貸業・企業主導型保育園（ふくつライオン保育園）・令和6年7月、放課後等デイサービスを新規開設 企業理念・人々の「笑顔」のために。企業方針・人々の喜びを追求しその実現のために「考動」します。・「互譲互助」の精神を持って。・地域社会との信頼関係を築き地域の発展に貢献します。
従業員数	企業全体 24人、 就業場所 24人、 うち女性 22人、 うちパート 7人