【7／2 面接会】電子機器の修理の求人／東邦電子 株式会社

仕事内容

制御機器の修理に関する業務をお願いいたします。
既に出荷した当社製品を修理していく工程となります。
・故障症状の確認（お客様からのご報告症状と現状態との照合） ・故障個所の調査、特定（製品仕様と回路図に基き解析・確認） ・見積り（故障部品と作業内容から算出） ・交換部品の調達（社内システムを利用した発注処理） ・当該故障個所の修理（分解・半田付け・配線・組立等） ・動作確認および検査（測定機器を使用して確認します） ・修理報告書の作成（エクセルやワード程度のパソコンを使用） 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 S43年4月2日〜S63年4月1日生まれ（概ね36〜56歳）
※ 本面接会についてのお問い合わせ先 かながわ就職氷河期世代活躍支援事務局 （受託運営会社:株式会社学情） 電話番号:0120−626−525 Eメールアドレス:kanagawa−shushoku＠gak ujo.ne.jp 就職氷河期世代の方を対象とした合同就職面接会 「かながわ正社員就職フェア2024」 （就職氷河期世代対象合同就職面接会） 日時:令和6年7月2日（火）

募集要項

職種	【7／2 面接会】電子機器の修理
事業所名	東邦電子 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。地域手当 20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町6-7 当社 技術センター
最寄り駅	JR各線・京王線 橋本駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期、不具合対応、1ヵ月60時間まで年6回まで。
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 36歳〜56歳 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　就職氷河期世代応援のため
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年5月23日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-07066841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会持参
選考日時	7／2（火）
結果通知	郵送、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東邦電子 株式会社
所在地	〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3
事業内容	温度制御計、温度センサ等の温度調節機器、半導体検査治具（プローブカード）遠隔監視通報装置の製造・販売 温度制御機器業界中堅メーカー。温度調節計は国内・海外メーカーの評価高い。半導体検査治具（プローブカード）の分野にも進出。
従業員数	企業全体 190人、 就業場所 50人、 うち女性 3人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.toho-inc.com