アルミ製品製造スタッフの求人/株式会社 渡辺製作所
仕事内容
・エアコンやヒーターなどに使用するアルミ配管パイプ製造。
パイプ曲げや組立てなどの格工程、及び検査作業。
・入社後は各工程を経験。
その後、本人の希望や会社の判断による 配置を決定。
配置は勤めていく過程で変更もあり。
・作業指導やサポート体制あり。
生産設備の大半は自社開発。
設備 の使用方法も適切に行えます。
・冷暖房完備の工場。
* 製品は主に自動車のエアコンやヒーター関係の部品です。
求職者の方へ
【応募書類について】 ・職務経歴書は不要ですが、履歴書に職務内容の記載(簡単で可) をお願いします。 【就業場所について】 ・第2,第3,第4工場(全て鹿島町の本社工場近隣)の可能性も あり。 【長期休暇予定】 ・年末年始:連続9日,GW:連続9日,夏季:連続9日。 【会社の取り組みとして、一般事業主行動計画公表】 ・子育てをしている社員の職業生活と家庭生活との両立を支援する ための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様 な労働条件の整備などを行うために策定する計画。計画の内容は 当社HPで
募集要項
職種 | アルミ製品製造スタッフ |
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事業所名 | 株式会社 渡辺製作所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。精勤手当 5,000円〜10,000円 (別途手当)・皆勤手当 (8,000円〜12,000円)・家族手当 (配偶者13,000円、18歳未満の子供1人に付 き10,000円)・役職手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒326-0844 栃木県足利市鹿島町431の本社工場 または 栃木県足利市山下町1193の第一工場 第一工場は山前駅から徒歩5分程度の距離です。 |
最寄り駅 | JR両毛線 山前駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 足利市内の工場 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 19時00分〜4時00分 2週間単位 でのシフト交替が基本ですが、2)になるのは2ヶ月に1度くらいの状況。ただし生産計画などでシフト予定が変わる場 合もあり。 時間外労働もあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注量増、納期等に支障を期する時、労使協議を経て1ヶ月80時 間迄延長可能。年6回、720時間を限度。 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間休日は年末年始,夏季,GW含む。ほか、働き方改革のため、 年5日の有給休暇の一斉取得を含めると年間休日は111日。 |
年間 休日数 |
106日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 深夜労働がある為、及び定年年齢が60歳で有る為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 精勤手当及びd欄手当なし。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09050-05027841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク足利 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 渡辺製作所 |
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所在地 |
〒326-0844 栃木県足利市鹿島町431番地 |
事業内容 | 大手メーカーの自動車向けエアコンアルミ配管パイプ・曲げ加工〜ASSY部品加工・治工具・設計・製作・精密部品加工メーカー。1999年4月より、ソフトウェア開発部門を新設。 各種熱交換器のパイプ加工メーカーとして最新技術で安定した企業主な生産設備は社内で制作している。またソフトウエア開発部門では、インターネット関連事業、ネットワークの構築等を行っている |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 170人、 うち女性 35人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://wat-prod.com |
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