郵便物等の区分作業/15:50〜の求人/社名非公開
仕事内容
・郵便物や荷物等の区分作業を行っていただきます。
・簡単な端末操作もあります (変更の範囲) 変更なし
求職者の方へ
待遇 千葉中央郵便局にて採用時研修に参加していただく場合が あります。詳細は面接時にご説明いたします。 賞与は算定期間内の総労働時間と実績により決定します。 マイカー通勤 駐車場は個人契約となります。 通勤手当 規定内支給 上限日額2,600円 期間 6か月以上長期勤務できる方 試用期間があります 2か月間 更新 65歳以降の雇用契約の更新はありません 雇い止め規定あり 通算契約期間3年を超えた時点で無期転換要件を 満たしている場合、無期転換制度に申し込み可
募集要項
職種 | 郵便物等の区分作業/15:50〜 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,100円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 千葉県銚子市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 15時50分〜19時50分 就業開始10分間と終業前5分間は着替え等の準備時間とします |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特定の期間に集中する業務繁忙期 |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 初回6か月以内契約以降6か月毎更新通算契約期間上限5年一定のスキルを満たしている必要 契約更新の可能性:あり(勤務状況による) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 2,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 時給制契約社員は満65歳以降の雇用契約の更新はあ りません。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12030-03600241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク銚子 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 郵便業務・銀行窓口業務・保険窓口業務・印紙の売りさばきなど |
従業員数 | 企業全体 171,884人、 就業場所 158人、 うち女性 50人、 うちパート 88人 |
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