当直及び運行管理補助業務の求人/株式会社 ウルマツアーリングサービス
仕事内容
・簡単な社内資料のチェック及び整理 ・電話対応、来客応対 ・出庫、帰庫の点呼など ・金銭管理もお願いします。
(乗務員とのやりとり)
※ 未経験の方も大歓迎です。
※ 慣れれば簡単な仕事です。
★ 60歳以上の男性、女性スタッフも活躍中です。
『変更範囲:変更なし』
求職者の方へ
* 駐車場無料
* 労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。
* 事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、履歴書(写真 貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状を事業所所在地迄郵 送下さい。書類到着後7日以内に面接の可否に関してご本人あて 連絡致します。
募集要項
職種 | 当直及び運行管理補助業務 |
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事業所名 | 株式会社 ウルマツアーリングサービス |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,100円 (別途手当)・22時〜翌5時は深夜割増あり |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町722-1 千葉営業所 |
最寄り駅 | 千葉都市モノレール みつわ台駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 17時00分〜0時30分 0時30分〜8時00分 1)2)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | シフト制(勤務割当表による) |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜労働の為(労基法第61条) |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 シフトの見直しの為 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-11678741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒290-0056 千葉県市原市五井8824 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ウルマツアーリングサービス |
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所在地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井8824 |
事業内容 | 一般貸切旅客自動車運送事業一般乗用旅客自動車運送事業(バス、ハイヤー、タクシー、福祉介護運送) 県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送において特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です |
従業員数 | 企業全体 126人、 就業場所 23人、 うち女性 2人、 うちパート 16人 |
ホームページ | https://ut-gp.amebaownd.com/ |
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