情報システム(社内のみ)◎転勤なし、未経験スタート可の求人/グランディハウス 株式会社
仕事内容
■ 主な仕事内容 ・各拠点でのPC設置設定や運用管理業務 ・ネットワークやPCまわりのトラブル対応 ・社内のネットワーク関連業務
◎ やり取りは当社の社員がメインなので、まずは社員の名前 を覚えることから始めてください。
分からないことは気軽に聞ける環境ですので、ご安心ください。
◎ 未経験でもパソコンの扱いが得意、抵抗がない方であれば問題 ありません。
学ぶ姿勢のある方は歓迎いたします。
◎ 業務には社有車を使用いただけます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ IT機器の入れ替え時には他の拠点に行ったり、 最新機種に 一番に触れたりできるのも、この仕事ならでは。 基本的に社員相手なのでコミュニケーションが取りやすいです。
※ 始めのうちは先輩と同行し業務を学んでいただきます。
■ 1日の業務内容例 〜午前〜 ・サーバーが問題なく稼働しているかチェック ・メールでの依頼内容確認 〜午後〜 ・PC入替の連絡、今後のスケジュール連絡、入れ替えに向けた セットアップ ・連絡を取った方へPCをお届け
■ 福利厚生 ・確定拠出型年金、
募集要項
職種 | 情報システム(社内のみ)◎転勤なし、未経験スタート可 |
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事業所名 | グランディハウス 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 222,500円〜299,500円 固定残業代を含む 55,625円〜74,875円 ※基本職務給として55,625円〜74,875円いずれも41時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する (別途手当)・入社時点で宅地建物取引士資格を保有、登録されてい る方には資格手当を支給します(20,000円/月)※業務では使用しません ・月給の他に、年2回賞与を支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り1丁目1-9 駅前通り第一ビル7階 グランディハウス株式会社 情報システム部 ・車通勤の場合は一部補助あり(駐車場自己確保) |
最寄り駅 | JR宇都宮線 宇都宮駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 毎週 ・慶弔、夏季、年末年始休暇等 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:09010-30773441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク宇都宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | グランディハウス 株式会社 |
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所在地 |
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号 |
事業内容 | 分譲住宅販売を主軸に住まいに係る事業を展開しています。土地取得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、栃木県では住宅供給実績12年連続1位を獲得しています。 東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は14日と、ワークもライフも両立できる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 474人、 就業場所 129人、 うち女性 47人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.grandy.co.jp |
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