SNS運用担当者／中央区の求人／社名非公開

仕事内容

会員制高級ナイトクラブのママ用とお店用の、SNSの運用全般を していただきます 〈具体的な仕事内容〉 ・各SNSプラットフォーム（Instagram、TikTok など）の運用管理、コンテンツ（テキスト、画像、動画など）の企 画、撮影、作成、投稿およびスケジュール管理 ・パフォーマンスデータの収集、分析、戦略の効果を評価、改善策 の提案 ・SNSトレンドのリサーチおよび新しい施策の提案 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

これからインスタグラムとTikTokに力を入れていこうと考え ており、SNS運用の実務経験を持つ、クリエイティブなSNS運 用担当者を募集しています。ママのSNSの運用をお任せします。 あなたのスキルと経験を活かし、活躍してみませんか？
※ ご応募・ご応募に関するお問い合わせは、 03−5537ー3156（平日11時〜18時）でも受付ており ます。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可。

募集要項

職種	SNS運用担当者／中央区
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜250,000円
ボーナス	あり
勤務地	東京都中央区 東京都の条例に基づいた上で店内喫煙可
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　11時00分〜20時00分　12時00分〜21時00分　フレキシブル　10:00〜21:00　コアタイム　15:00〜20:00　時間帯応相談
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 19.5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	130日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ・SNS運用の実務経験（1年以上） ・コンテンツ作成スキル（ライティング、画像編集、動画編集）
年齢	制限あり 20歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　健康増進法による
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新たにSNS専門の人材を置くことになった
募集期間	2024年6月21日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-70969241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 作成した投稿のサンプル等、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	飲食店経営・投資業・前各号に附帯又は関連する一切の業務
従業員数	企業全体 13人、 就業場所 10人、 うち女性 2人、 うちパート 3人