社内SEの求人/芝本産業株式会社
仕事内容
社内の情報システムやネットワーク、アプリケーションなどの企画 ・構築・運用・保守・管理業務。
・パッケージのERP基幹システムやEDIの運用 ・基幹系と情報系のセキュリティ対策の強化 ・社員のITリテラシーの教育 ・会社全体の生産性を高めて頂く為の新システムや現行のアプリケ ーションの活用 ・インフラの整備やBCP対策など 社内・社外問わず、多くの関係者とやり取りしながら業務を進めて いくことになります。
これ迄のSEとしての技術力や企画力、対人 調整・交渉能力が求められるお仕事です。
(業務の変更の範囲:上記以外も含めた会社の定める業務)
求職者の方へ
・年次有給休暇は入社日即日付与です。 (入社月によって付与数は異なります) ・半日有給休暇及び時間帯有給休暇制度があります。
※ 事業所画像情報あり
※ 質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状 )を事業所所在地(東京都)総務部 人財支援グループ宛に郵送 して下さい。
※ メールでの応募は受け付けておりません。
※ ご質問がありましたら、電話またはホームページより、ご遠慮な くお問
募集要項
職種 | 社内SE |
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事業所名 | 芝本産業株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜500,000円 次の手当が含まれています。調整手当 10,000円〜50,000円 (別途手当)世帯主の場合 ・住宅手当 10,000円〜20,000円 ・家族手当(配)5,000円 ・家族手当(子・1人に付)7,500円 期間限定物価支援手当(居住状況により)1,500円〜11,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目1-12 |
最寄り駅 | 地下鉄日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 変更の範囲:会社の定める全ての 拠点 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時50分〜17時20分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | あれば尚可 ・VBA等でプログラムを組んで仕事に活かした経験(尚可 ) ・OBIC社のERPシステムの構築や使用した経験(尚可 ) ・SEまたは社内SEの経験(尚可 ) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 36,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-21173342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目1-12 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 芝本産業株式会社 |
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所在地 |
〒104-0043 東京都中央区湊1丁目1-12 |
事業内容 | 鉄鋼製品の国内卸売及び輸出、農畜産物・水産物の輸入、ドローン及びアプリケーションの販売、合成繊維製ハイテク吊具の製造・販売、建築工事の設計施工、不動産賃貸、損害保険の代理業。 日本製鉄の一次指定商社、豊富な社有不動産の強みをベースにグループ会社を含めた部署の垣根を越えた協力体制で若手中堅世代が原動力となり、コロナ禍においても安定した業績を確保している。 |
従業員数 | 企業全体 132人、 就業場所 80人、 うち女性 16人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.shibamoto.com/ |
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