【スキルアップできる環境】バックエンドエンジニアの求人/株式会社Refine
- フレックス
- 土日休み
- 服装自由
仕事内容
EC-CUBEをカスタマイズしたECサイトの構築・実装を行っていただきます。新規開発から運用・保守の追加機能の実装など「売れるサイトの仕組みづくり」のお手伝いをお願いします。
Shopifyや自社サービス開発に興味がある方も大歓迎です!
EC-CUBEのトップベンダーとしてプラチナランクを獲得している弊社で、一緒にスキルアップしていきましょう!
Refineの代表インタビュー記事:https://www.re-fine.jp/interview01/
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 【スキルアップできる環境】バックエンドエンジニア |
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会社名 | 株式会社Refine |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 35万円以上(試用期間完了後能力を考慮し決定します):昇給年2回 |
勤務地 | 千葉県柏市若柴178-4 KOIL604 |
最寄り駅 | 柏の葉キャンパス駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 9:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | なし |
学歴 | 不問 |
経験 | ★下記、いずれかのスキルをお持ちの方▶︎①PHP言語でのWebアプリケーションの設計/ 開発、フレームワーク開発の経験 (3年以上)②ローカル環境での開発経験③Gitでのバージョン管理経験 |
採用人数 | 2人 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
入社の決め手で一番大きかったのは、若いうちから裁量権があることです。インターンの時から「Yさんこういうのどう思う?」とか結構私の意見をたくさん聞いてくださって、裁量権が若いうちからあるというのが一番大きいです。
あとは、若い人がいっぱいいるからこそ、スピード感がすごくあるっていうのが大きいですね。毎日状況が変わっていくのがすごく楽しくて、そういう人生が楽しくなるような企業に勤めたいと思ってRefineを選びました。
代表または先輩などからのメッセージ
私たちは、社員の意見・考え・アイデアを尊重しています。理に適っていれば「いいんじゃない!やってみなよ!」と応援してくれる、そんな社風です。
例えば「こんなデザインはどうだろう?」「新しい自社サービスを作りたい」「こんな待遇がほしい」といった会社の制度に関するものなど何でも構いません。
こんなことを言ったらお節介かも…?と遠慮せずぜひ教えてください。「ワクワクするECサイトを、キラキラしながら作って欲しい!」これが、代表大塚の願いです。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限20,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社Refine |
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事業内容 | ECサイト制作会社 |
設立年月 | 2007年4月 |
従業員数 | 企業全体:13人 うち就業場所:13人 うち女性:5人 |
ホームページ | https://www.re-fine.jp/ |
採用ページ | https://www.re-fine.jp/recruit/ |
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