運搬業務 << 急 募 >> ※兼業可の求人/株式会社レーク・ケア
仕事内容
◆ 温泉のお湯を汲み行き車で施設まで運ぶ作業(社用車MT使用)
※ ホースで汲み上げますので軽作業です。
変更範囲:変更なし
※ 60歳以上の方歓迎
※ Wワーク可能 << 急 募 >>
求職者の方へ
* シニア歓迎求人
* 駐車場あり:無料
* 小規模で家庭的な職場で働きやすいです。
※ 施設見学随時可:ご希望の方は事前にハローワーク(福祉人材コ ーナー)へお問い合わせください。
※ ハローワーク松江にパンフレットあり。閲覧・配布可能。
※ 年次有給休暇は法定どおり付与します。
※ 応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を送付してください。 書類到着後、面接日時をご連絡いたします。
朝の時間に近隣の温泉施設へ温泉をく
募集要項
職種 | 運搬業務 << 急 募 >> ※兼業可 |
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事業所名 | 株式会社レーク・ケア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町334番地39 |
最寄り駅 | JR玉造温泉駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜9時00分 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 *休日は相談可能 *シフト制 ※就業日数は相談可能 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢による年齢制限 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 23,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:32010-15066841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松江 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町334番地39 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社レーク・ケア |
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所在地 |
〒699-0202 島根県松江市玉湯町湯町334番地39 |
事業内容 | デイサービスと住宅型有料老人ホームを運営しています。宍道湖の湖畔にあり眺めの良い施設です。和風作りで小規模でアットホームな雰囲気の職場です。 ●経営方針:環境が良く、地域に密着したケア●職場環境:働き易く、やりがいのある職場●昇格昇給:能力、意欲のある方を優先●教育訓練:社会の中での会社の役割と自覚 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 13人、 うち女性 9人、 うちパート 2人 |
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