造園工 【就職氷河期世代歓迎】の求人／有限会社 桐屋造園

仕事内容

主な業務は
＊ 個人邸・マンション等の植栽管理
＊ 公園・道路等の公共緑化維持管理 など
※ 事業所所在地に集まり各現場に移動します。

※ 有資格者・経験者には賃金面・選考面で優遇いたします。

※ 従事すべき業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

※ 経験に応じて賃金は決定します。
※ 資格支援制度あり。（全額会社負担）
※ 有資格者（造園技能士及び造園施工管理技士）には賃金・選考面 で優遇します。
◆ 年間の就業日数については相談に応じられます。
※ 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （経験不問）
※ 事前連絡の上、面接時に紹介状・履歴書を持参してください。 （オンライン自主応募の方は、直接ご応募ください。面接日を追っ ご連絡します。紹介状は不要です。）

募集要項

職種	造園工 【就職氷河期世代歓迎】
事業所名	有限会社 桐屋造園
雇用形態	正社員
給与	日給 10,000円〜20,000円 月額換算 245,666円〜491,333円 固定残業代を含む 16,666円〜33,333円　※固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 （別途手当）賃金は日給×22.9日勤務で計算 精勤手当:5,000円　資格手当:5,000円〜30,000円　職務手当:5,000円〜20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒353-0005 埼玉県志木市幸町4-12-15
最寄り駅	東武東上線 志木駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時30分　現場は17:00時に終了します。
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 22.9日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	夏期休暇（7日間） 年末年始（8日間） GW 台風降雪などの荒天時は休日変更となる場合があります
年間 休日数	90日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 造園業・緑地管理の経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11110-05993041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク朝霞
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 自主応募の方は紹介状不要、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	有限会社 桐屋造園
所在地	〒353-0005 埼玉県志木市幸町4-12-15
事業内容	官公庁及び民間の造園設計・施工・植裁管理 家庭的な会社です。社員は明るくいつも笑顔で仕事をしています。
従業員数	企業全体 14人、 就業場所 14人、 うち女性 2人、 うちパート 1人