大工職人の求人/株式会社タテックジャパン
仕事内容
創業約120年の立石工務店のグループ会社で住宅、ゼネコンの案 件が多数あります。
月給制のため現場都合の急なお休みで給料が減 ることもありません。
■ 仕事の内容(変更の範囲:変更なし):大工工事、軽量・ボード 工事がメイン
* 造作大工(木工事、フローリング貼り、建具取付な ど)
* 軽量下地
* 各種ボード貼り
* 仕上げ工事は経験や技術を磨い ていくと綺麗に仕上げることができます。
自分の技術がそのまま反 映されやすく、スキルアップも実感できてやりがいがあります。
■ 当社の魅力
* 当社では多能工として一人の職人が様々な工事を担 当する体制をとっています。
慣れてきたら別の専門工事も学んでい くため、新しいことにどんどん挑戦できます。
スキルが身につくと 一人で複数の専門工事を担当できるようになります。
求職者の方へ
社員経験談 ・月給制で現場の休みで給料が減ることがないから安心 ・いろんな工事を経験できるので退屈しません! ・ゼネコン案件が中心で業績好調、スキルアップと給料どちらも安 心です ・まだまだ新しい会社で職場に馴染みやすい。 施工管理Aさん 運送業の営業からまったくの未経験でタテックジャパンに入社。営 業の経験を活かして取引先や職人たちと効率よくコミュニケーショ ンを取り、異業種からスタートしましたが前向きに仕事に取り組ん でいます。 一緒に仕事をできることを楽しみにしています! 多能工Hさん 元々とび職人
募集要項
職種 | 大工職人 |
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事業所名 | 株式会社タテックジャパン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円〜350,000円 固定残業代を含む 57,000円〜63,000円 ※固定残業手当は、所定時間外労働の有無にかかわらず、30時間相当分を固定残業代として支給し、固定残業代を超える所定時間外労働は追加で支給。 (別途手当)会社が指定する技能士資格を持っている場合、別途資格 手当あり。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒459-8008 愛知県名古屋市緑区文久山1137番地 |
最寄り駅 | JR東海道本線 南大高駅 徒歩 16分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月2回程度、休日の土曜日に出勤がありますが、その分は残業とし て計算します。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 大工工事の経験がある方(経験年数 不問) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする。 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23030-20938141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒459-8008 愛知県名古屋市緑区文久山1137番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社タテックジャパン |
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所在地 |
〒459-8008 愛知県名古屋市緑区文久山1137番地 |
事業内容 | 建築工事・リフォーム工事・リノベーション工事の施工請負。ゼネコンや創業100年を超えるグループ会社の立石工務店からの受注がメインで安定して事業拡大をしています。 「作業工程を変え、常識を変え、建設業界の発展に貢献する」がミッションです。30代の代表のもと多能工職人システムを推進する新しい会社で、慣習にとらわれず人間関係もなじみやすいです。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://tatec-japan.jp/ |
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