インドネシア従業員に対して通訳、巡回指導、書類作成などの求人/海外事業サポート協同組合
仕事内容
日本の産業界の労働力不足を補う一翼を担っていると言われている 外国人技能実習制度・特定技能制度に基づいて、インドネシア人技 能実習生・特定技能外国人に対する仕事・生活の面の通訳、サポー ト、管理業務を従事する。
主な業務内容は ・組合の担当者と同行して受入企業又は従業員への通訳業務 ・インドネシア従業員の巡回指導・組合管理業務 ・在留資格に関する各書類の作成・管理業務 ・新規企業の開拓・配属及び付随する業務の対応など 現在既存会社の対応業務はメインです。
求職者の方へ
応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
穏やかな職場で20代〜60代幅広い職員活躍中 外国人職員現在9名
募集要項
職種 | インドネシア従業員に対して通訳、巡回指導、書類作成など |
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事業所名 | 海外事業サポート協同組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 237,875円〜300,588円 固定残業代を含む 61,875円〜78,188円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5-9 井門瓦町ビル8F |
最寄り駅 | 大阪メトロ各線 本町駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時30分 12:30〜13:30昼休憩 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 深夜、早朝の入国、出国に合わせて、年6回を限度として、1ヶ月 80時間、年720時間まで。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | あれば尚可 技能実習制度・特定技能制度、労働基準法の知識があれば尚可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年は60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月19日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 技能実習制度を熟知すれば、本人の権限拡大で自由奔 放に仕事が出来、産業界に貢献大です。その見返りは 、本人に還元されます。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-17296841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5-9 井門瓦町ビル8F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 海外事業サポート協同組合 |
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所在地 |
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5-9 井門瓦町ビル8F |
事業内容 | 現在、弊組合は中小企業121社の出資による団体です。中小企業の発展と経済的地位の向上に取り組んでおります。 製造業全般と建設業に加え、農業・水産業等多岐に渡る組合企業へ営業上の企画提案や業務効率アップ等を提案すると共に経営者の方々の良き相談者となるべく努力を続けています。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 17人、 うち女性 8人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kaigai-support.or.jp |
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