通所介護職員【資格不問】の求人／社団医療法人 藤悠会介護老人保健施設 こずやサンブルク

仕事内容

◎ デイサービス（定員40名）における介護業務全般に従事して いただきます。
・利用者の食事介助・利用者の衣服の着脱等の介助 ・利用者の入浴介助・利用者の排泄等の介助・利用者の送迎業務 ・利用者のケース記録・その他、上記に付随する業務
◎ 変更範囲: 本人同意のもと、入所介護業務に従事していただくことがあります

求職者の方へ

◎ 通勤手当他諸手当については、当法人規定により支給。
◎ 就職準備支援金制度あり 当法人規程により、50,000円支給。
☆ 他業種からの転職者大歓迎 介護職の経験のない方でも年齢問わず応募可能です。入職後は、 本人に合わせた指導を行っております。実務経験を積んで資格の取 得も可能。（費用助成制度あり）
☆ 職業体験の受け入れ 自信のない方などのために、希望があれば実務体験を実施してお ります。希望の方は事務主任千葉までご連絡ください。 電話0195−34−2006

募集要項

職種	通所介護職員【資格不問】
事業所名	社団医療法人 藤悠会介護老人保健施設 こずやサンブルク
雇用形態	正社員
給与	月給 180,600円〜186,150円 次の手当が含まれています。処遇改善特別手当 13,000円　調整手当 15,000円　 （別途手当）・家族手当、住宅手当:賃金規程による ・資格手当:2,000円（実務者研修等修了者）・送迎手当 150円／回 ・特定処遇改善加算手当を年度末に一時金にて支給 （前年度実績110,000円〜）
ボーナス	あり
勤務地	〒028-5221 岩手県二戸郡一戸町小鳥谷字野中21
最寄り駅	いわて銀河鉄道 小鳥谷駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	勤務表による
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：03090-01752341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク二戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社団医療法人 藤悠会介護老人保健施設 こずやサンブルク
所在地	〒028-5221 岩手県二戸郡一戸町小鳥谷字野中21
事業内容	介護老人保健施設 昭和43年に設立された社団医療法人藤悠会が、平成10年9月に開設した介護老人保健施設である。平成20年10月1日、新体制のもと名称変更。平成24年6月、増築増床（100床）
従業員数	企業全体 74人、 就業場所 68人、 うち女性 47人、 うちパート 3人
ホームページ	http://kozuya-sunburg.jp