通信工の求人／ヒダ電話工業株式会社
仕事内容
＊ 企業、宿泊施設等の弱電設備等の配線工事（電話設備、LANな どの通信機器）
＊ 機器設置工事及び保守点検業務
◎ 範囲は飛騨地域
□ 変更範囲:変更なし
募集要項
| 職種 | 通信工 |
|---|---|
| 事業所名 | ヒダ電話工業株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 （別途手当）・リフレッシュ手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 |
| ボーナス | あり |
| 勤務地 | 〒506-0024 岐阜県高山市上川原町36 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可 |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 | 毎週 ・年末年始休暇（12／30〜1／5） |
| 年間 休日数 |
122日 |
| 必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 経験 | 不問 |
| 年齢 | 制限あり 〜39歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為 |
| 試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
| 募集期間 | 2024年12月13日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 託児所 | なし |
| 定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：21040-08489241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
|---|---|
| 受理 安定所 |
ハローワーク高山 |
| 選考方法 | 面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒506-0024 岐阜県高山市上川原町36 |
| 選考日時 | 随時 |
| 結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 | ヒダ電話工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒506-0024 岐阜県高山市上川原町36 |
| 事業内容 | 電気通信工事業 飛騨地域の大手企業を含む多くの顧客があります。また、国家資格である「工事担任者」資格取得を積極的に援助しています。年1回リフレッシュ休暇等の福利厚生もあります。 |
| 従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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