送迎職員（安心プラス下三栖）の求人／安心ライフ 株式会社

仕事内容

＊ デイサービスにおけるご利用者様の送迎業務 ・エリアは伏見地区となります。

＊ 60歳以上の方も応募可能求人 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇日数・各種加入保険は、労働条件により法定通り。
＊ バイク・自転車通勤可
＊ マイカー通勤については要相談

理学療法士2人、柔道整復師2人、看護師4人（グループ内）の医 療職が充実したリハビリを中心にしたデイサービスです。お客様の 「これが出来るようになった！」が私たちのやりがいです。 お客様の自立を一緒にお手伝いしましょう。

募集要項

職種	送迎職員（安心プラス下三栖）
事業所名	安心ライフ 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,060円 （別途手当）扶養の範囲内での勤務相談:可
ボーナス	なし
勤務地	〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73 ふしみの里1階
最寄り駅	京都市バス:下三栖バス停駅 徒歩 5分
転勤	あり 伏見区内、系列デイサービス。
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時15分〜9時45分　16時00分〜17時30分　1)2)両方選択又は一部選択:可
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週6日 労働日数について相談可
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	年末年始:（12／30〜1／3）GW3日（5／3〜5／5）。 6月第1土曜日。2025年からお盆休み（8月13日〜16日）
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ワンボックス車（セレナ）が安全に運転できる方
年齢	不問
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 1.仕事の習熟度2.会社の状況等を見て判断。＊通算契約期間は、4年を上限とする。
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2025年1月10日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26030-00477151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伏見
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参可
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	安心ライフ 株式会社
所在地	〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2
事業内容	福祉用具レンタル・販売高齢・障害者の住居改善工事デイサービス事業 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています
従業員数	企業全体 31人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.ansin-s.co.jp