保育士正社員／経験不問／週休2日【神埼第2】の求人／株式会社 未来ケアグループ

仕事内容

発達支援・療育業務。
一人一人に向き合いながら勤務したい人にお すすめです。
運動療法、食育、成功体験の3つの柱で、子ども達の『生きる力』 である非認知能力の向上を目指し、子どもたちの特性に合わせた個 別支援計画に基づいた支援を実施します。

※ 社用車による送迎業務があります。
【変更範囲:会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

求職者の方へ

○ 始まりは平成27年に夫婦二人で立ち上げた小さな治療院ですが 、保護者として“安心して子どもを預けられる施設を自分で立ち 上げよう”と、令和4年に『みらいスイッチ神埼』を立ち上げま した。 その後も予想をはるかに超える反響があったこともあり、現在は 5店舗にまで拡大し、多くの店舗で定員のキャンセル待ちが出て います。
○ 『適切な支援が受けられない子どもを0にする』『障がいを抱え ている人が、親なき後でも生まれ育った地域で安心して暮らせる 受け皿になる』というビジョンを達成するためにはスタッ

募集要項

職種	保育士正社員／経験不問／週休2日【神埼第2】
事業所名	株式会社 未来ケアグループ
雇用形態	正社員
給与	月給 214,500円〜279,000円 固定残業代を含む 14,500円〜19,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。【月平均所定労働時間173時間】 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　処遇改善加算手当 30,000円〜40,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒842-0013 佐賀県神埼市神埼町本告牟田1269-3 みらいスイッチ神埼第2
転勤	あり 神埼第二、上峰、小城
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト表による
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	保育士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	10人 増員のため
募集期間	2024年12月6日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：41010-18357341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク佐賀
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 未来ケアグループ
所在地	〒842-0002 佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2330番地2
事業内容	整骨:地域の皆様へより良い医療サービスを提供します。児童福祉:多機能型放課後デイサービスで心身の成長や発達に心配のある未就学児から18歳まで児童をお預かりします。 当社は1.充実した研修プログラム2.優しく明るいフラットな職場3.バランスのとれたワークスタイル4.明確なキャリアプランという特徴があります。スタッフ同士もとても仲が良いです。
従業員数	企業全体 40人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 3人
ホームページ	https://mirai-switch.co.jp/