職員・利用者送迎運転手（草加ロイヤルケアセンター）の求人／医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンター

仕事内容

＊ 施設車両で施設の職員、利用者の送迎業務 ・利用者（自宅⇔施設） ・職 員（駅 ⇔施設）
＊ 施設内軽作業 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＜就業時間（シフト内容）＞ 6:00〜20:00間で1日5〜7時間程度のシフト制
※ シフトや受診等の送迎件数によって変動します。
※ 朝・夕方のみの中抜けシフト有。 シフトの詳細につきましては、お問合せください。
☆ 就業時間は、応相談
＊ 医療費減免制度 月3万円まで
＊ 休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与します。
＊ 雇用条件により各種保険該当者は加入。
＊ 新越谷・越谷レイクタウン駅より職員送迎を行っております。

募集要項

職種	職員・利用者送迎運転手（草加ロイヤルケアセンター）
事業所名	医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンター
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,030円
ボーナス	なし
勤務地	〒340-0001 埼玉県草加市柿木町123-2 ※新越谷駅、越谷レイクタウン駅より職員無料送迎バスあり
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　シフト制（求人に関する特記事項欄参照）　早遅番あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、1箇月100時間未 満かつ2箇月から6箇月までを平均して80時間を経過しない
所定労働日数	週5日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年9月30日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年6月20日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11100-05980041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク草加
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンター
所在地	〒340-0001 埼玉県草加市柿木町123-2
事業内容	介護老人保健施設 平成17年7月に開設した施設で、在宅復帰支援や看取りなど実施しています。やる気のある皆様をお待ちしています。『既卒者応援宣言企業』『埼玉県介護人材採用・育成事業者認定企業』
従業員数	企業全体 25,821人、 就業場所 184人、 うち女性 120人、 うちパート 48人
ホームページ	http://www.ims.gr.jp/souka-royal