商品管理（川越センター） (新卒向け)の求人／株式会社 トランス・グリップ

仕事内容

セブン−イレブンの物流センター内でのお仕事です。
【業務担当】 ・お客様からの注文データ処理・商品の発注 （菓子、飲料、酒、加工食品、雑貨類など） ・入荷・出荷データーの処理や伝票発行 ・各種定型フォームへの入力業務 ・お客様との電話やメールの対応 【庫内担当】求人条件にかかる特記事項に記載
※ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

【庫内担当】 ・入荷商品の管理 伝票の記載通りに商品が入荷されているかを確認 ・商品の在庫管理 商品が先入先出されているか、棚卸を行い在庫差異がないか確認 ・スタッフの出勤管理 日毎に必要に応じた人員数でシフトを作成 ・作業の進捗管理・行動管理 作業計画通りに経過しているかを確認 マニュアルまたはルール通りに行動が出来ているかを確認

募集要項

職種	商品管理（川越センター） (新卒向け)
事業所名	株式会社 トランス・グリップ
雇用形態	正社員
給与	月給 205,800円 次の手当が含まれています。住宅手当 4,300円　業務手当 72,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒350-0168 埼玉県比企郡川島町かわじま2-3-4プロロジスパーク2 当社運営川越センター ＊本川越駅・川越駅から無料送迎バス有り
最寄り駅	西武新宿線 本川越駅 車 30分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ※月次締切や季節的な業務業務が集中する場合
所定労働日数	月平均
休日	ローテーション制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年5月31日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	入社から5年間でリーダー職のスキルを身に付けていただきます。 【入社〜1年目:新入社員】 社会人としてのスキルを身に付けます 【2年目〜3年目:一般職】 専門的な知識や能力を身に付けます 【4年目〜5年目:主任、チームリーダー】 1つのプロジェクトを任せられるようなスキルを身に付けます ・昇給は初年度なし、次年度以降5月 個人の評価によります。

応募方法

応募方法	求人番号：11060-00067548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク所沢
選考方法	面接、適性検査
必要書類	履歴書
選考日時	6月11日 14時00分〜 オンラインZOOMにて 6月19日 11時00分〜 オンラインZOOMにて 6月27日 16時00分〜 オンラインZOOMにて
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 トランス・グリップ
所在地	〒350-1335 埼玉県狭山市柏原276番地1 西武新宿線 狭山市駅 車 10分
事業内容	物流業・運送業・流通加工業 （株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長できる会社でありたいと思っております。
従業員数	企業全体 1,020人、 就業場所 238人、 うち女性 125人、 うちパート 97人
ホームページ	http://www.transgrip.co.jp