ホテル設備メンテナンススタッフ/千歳の求人/株式会社ミナシア
仕事内容
ホテルウイングインターナショナル千歳 ホテル内の客室、照明やエレベーター、水回りや空調など、 館内設備の軽微な修繕〜メンテナンスを行うお仕事です。
館内外の清掃をしていただくこともあります。
普通免許をお持ちの方は、送迎バスの運転もお願いいたします。
お客様に安心してホテルをご利用いただくための大切な業務です。
資格は必要ございません(有資格者は優遇)。
お気軽にお問い合わせください。
〔変更範囲:会社の定める業務〕
求職者の方へ
・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・応募に際して事前に面接日の設定を行いますので電話連絡をお願 いします(03−3255−8888 人材開発課 小野宛) 平日10:00〜18:00
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。
* オンライン自主応募可
* 採用後3ヶ月は試用期間扱いとなります。雇用契約が更新された 場合は試用期間も引き継がれます。
・壁紙の小修繕 ・家具
募集要項
職種 | ホテル設備メンテナンススタッフ/千歳 |
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事業所名 | 株式会社ミナシア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,100円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒066-0062 北海道千歳市千代田町2-2-10 |
最寄り駅 | 千歳駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制(休日はシフトによる) |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 20歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 健康増進法により20歳未満禁止 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月30日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-25536142 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ミナシア |
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所在地 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階 |
事業内容 | ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 「ホテルウィングインターナショナル」と「テンザホテル」の名前で北海道から九州まで、39店舗のホテルと2店舗の飲食店を展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 922人、 就業場所 20人、 うち女性 9人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://minacia.jp/ |
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