試作車両の品質確認準備/未経験者歓迎/南林間駅バス5分の求人/株式会社テクノジャパン
仕事内容
メーカーと直接取引。
技術者派遣を行う企業です。
未経験から一生モノのスキルを身に着け、活躍できます。
■ 試作車両の品質確認準備 ・タイヤ及びBMPR部品の組付け作業、品質管理、測定 ・車両要求品質、組付け情報の収集、問い合わせ ・品質確認用 各種チェックシートフォームの作成 ・部品の受け入れ確認、重量測定、品質確認 ・車両の水漏れシャワーテスト業務 ・車両移動業務補助 ・その他付随的な業務 電話応対など1割以下 変更範囲:会社の定める範囲
求職者の方へ
* 当社の正社員としての採用です。
* 昇給及び賞与は勤務実績・業績等により変動します。
* 質問等がない場合、事前連絡なしでご応募いただけます。
* 充実した福利厚生(退職金制度、借り上げ社宅制度、慶弔祝い金 など)
* 社員フォロー体制(営業担当1名以外に社員フォロー部署がフォ ローアップ。月に一度面談をし派遣先での不安解消をサポート)
* ワークライフバランス充実(年間休日121日)
* 社内サークル活動(釣り、ダーツ、ボードゲ
募集要項
職種 | 試作車両の品質確認準備/未経験者歓迎/南林間駅バス5分 |
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事業所名 | 株式会社テクノジャパン |
雇用形態 | 派遣(無期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 210,000円〜230,000円 (別途手当)住宅手当(1万5000円〜2万5000円/月)扶養手当 (配偶者5000円、子1人につき2000円/月)単身赴任手当 役職手当 ライフプラン手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-0012 神奈川県座間市広野台2ー10ー1 日産自動車座間事業所内 |
最寄り駅 | 小田急線 南林間駅 車 5分 |
転勤 | あり 可能性として、神奈川を中心とし た派遣先(本人の希望を考慮) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期が集中し業務がひっ迫した場合において、年間6回を限度とし て、月99時間、年720時間まで延長可。 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、夏季休暇他 ※派遣先カレンダーに準ずる |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜39歳 該当事由 キャリア形成 長期勤務によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ) |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月21日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 借り上げ社宅制度あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-60778942 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒105-0013 東京都港区浜松町1ー10ー17 KOYOビル6F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社テクノジャパン |
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所在地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1ー10ー17 KOYOビル6F |
事業内容 | 日産、いすゞ、ホンダ、日揮、栗田工業といった自動車、プラント、半導体業界の大手メーカーを中心に設計・開発の技術力を提供(13‐ユ‐306003) 幅広い分野で活躍する総合エンジニアリング企業。大手メーカーとのタイアップにより、常に時代の最先端技術へ対応できるエンジニアを育成。社内は常に活気で溢れています。 |
従業員数 | 企業全体 250人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.techno-japan.co.jp |
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