購買(チームリーダー候補)の求人/株式会社 鈴工
仕事内容
当社の購買課において、チームリーダー候補として下記管理業務を 担っていただきます。
一定のスキルを習得しただいた後にチームリ ーダーをお任せ致します。
<具体的業務内容>
■ 購買管理(人員管理、作業内容把握、負荷管理、納期管理、金融 管理)
■ 協力会社(外注)管理
■ 購入先開拓、納期折衝、金額折衝
■ 関連部署との情報共有による納期設定 「変更範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
* まずは書類選考を致しますので、弊社宛に応募書類(履歴書・職 務経歴書)をお送りください。 (履歴書に必ずメールアドレスを記載お願い致します。) 書類選考に合格しましたら、面接を実施します。最終面接前に適性 検査をご受検いただきます。 ・敷地内には無料の駐車場があり、車・バイクでの通勤が可能です ・単身用社宅あります。自己負担は20000円(水道・光熱費 別)となります。
※ 入居条件は、社宅管理規程に定めあり ・昇給は会社の業績や会社への貢献度などにより決定致します。 (前年度実績あり) ・
募集要項
職種 | 購買(チームリーダー候補) |
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事業所名 | 株式会社 鈴工 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜300,000円 (別途手当)家族手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒516-0021 三重県伊勢市朝熊町鴨谷4383-428ー2 |
最寄り駅 | 近鉄五十鈴川駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 7時50分〜16時45分 |
休憩時間 | 55分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の時は、6回を限度として、1ヶ月100時間未満、1年7 00時間まで出来る。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 購買関連マネジメント経験(年数3年以上) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 単身用社宅あり(社内規定による ) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 大湊中町バス停から徒歩1分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24020-08277641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伊勢 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒516-0001 三重県伊勢市大湊町656-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 鈴工 |
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所在地 |
〒516-0001 三重県伊勢市大湊町656-2 |
事業内容 | 木材搬送機械メーカーであり、機械輸入商社です。自社で製造した搬送機と、欧州より輸入した木材加工機、検査機を組み合わせて販売し、木材加工工場向けにプラント提案をしています。 伊勢の地に根付き創業45周年、全国のお客様に対し、製造、据付、メンテナンスまでワンストップで提案しています。カーボンニュートラル社会へむけ、木材産業の発展に貢献します。 |
従業員数 | 企業全体 76人、 就業場所 18人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.suzuko-inc.com/ |
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