（臨）現業業務【PCでの資料作成スキル必須】の求人／公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター

仕事内容

○ 受注、現場下見、見積り、契約業務及び会員手配、安全指導、 会員管理等が主な業務。

○ 作業現場の管理（写真や書類の作成等）
○ 簡単なエクセル・ワード等のパソコン使用業務。

＊ 現場確認・見積もり等で社用車使用 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地 まで郵送又は持参してください。書類到着後、面接日等は連絡い たします。
◆ 採用試験
＊ 調整後、連絡いたします。
＊ 面接の時間帯は試験前日までに連絡します。
＊ 課題（作文等）を事前提出（詳細については応募後、お伝えいた します）。
◆ 面接は2回お願いすることがあります。
＊ 雇用期間満了後の更新は最長5年とする（雇い止め規定あり）。
＊ 賞与は、規程に

募集要項

職種	（臨）現業業務【PCでの資料作成スキル必須】
事業所名	公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター
雇用形態	嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 164,700円 次の手当が含まれています。調整手当 10,000円　 （別途手当）＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します。 ＊賞与は、規程によるため金額等明示できません。
ボーナス	あり
勤務地	〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号
転勤	あり 鹿屋・吾平支部、串良支部 輝北支部
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分 ＊業務の都合により就業時間が変動することがあります。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 勤務表による ＊夏季休暇3日、年末年始休み6日（祝祭日含む）
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	＊普通自動車免許はMT車運転ができれば尚よし。、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ＊勤務状況や本人の希望及び能力により判断します。＊更新は最長5年とする（雇い止め規定あり） 。
採用人数	3人 後継者育成の為
募集期間	2024年9月3日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,200円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：46030-07107341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鹿屋
選考方法	面接（予定1回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター
所在地	〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号
事業内容	高年齢者の希望に応じた就業で、臨時的かつ短期的なもの又はその他軽易な業務の機会を確保し、組織的に提供し、従事する者を援助する。 鹿屋市に居住する60歳以上の方で健康で働く意欲がありセンターの目的に賛同し入会された会員が経験と能力を生かして活力ある地域社会づくりに寄与すると共に生きがいの充実を図る場である。
従業員数	企業全体 19人、 就業場所 16人、 うち女性 8人、 うちパート 4人
ホームページ	https://webc.sjc.ne.jp/kanoya/