［パート］荷物用エレベータ―の事務・設計補助（横浜市）の求人／守谷輸送機工業 株式会社

仕事内容

横浜市の当社テクニカルセンターにて、 荷物用エレベータ―の事務・設計補助をお任せします。

■ 設計補助
■ 資料作成 （図面から必要な情報を読み込み、エクセル等にまとめる）
■ 発注支援
■ その他各種事務 他、付随する業務有り 変更範囲:変更無し

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は法令通り付与
＊ 雇用条件により該当者は各種保険加入 【守谷輸送機工業について】 当社は「荷物用エレベーター」の専業メーカーです。 エレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルま で一貫した体制で業務を担っております。
◇ 2022年3月に東証スタンダード市場へ上場しました
◇ 売上高は5期連続成長中！ （2018年3月期〜2022年3月期実績） 同期間で従業員数も70名以上増！ 創業74年の安定した業績の当社で、一緒に働きませんか？ 【

募集要項

職種	［パート］荷物用エレベータ―の事務・設計補助（横浜市）
事業所名	守谷輸送機工業 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,120円
ボーナス	なし
勤務地	〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1ー7 横浜ダイヤビルディング19階 テクニカルセンター
最寄り駅	各線 横浜駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分　基本は週5日（月〜金）8:30〜17:30ですが、　出勤日数や勤務時間については調整可能です。　※扶養内での勤務についても相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 事故・災害・トラブルにより緊急の対応が必要な場合、納期遅延 15h／日、6回限度、99.59h／月、720h／年
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	夏季休暇、年末年始
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14120-04692041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜南
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	守谷輸送機工業 株式会社
所在地	〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
事業内容	各種エレベーター、垂直自動搬送機等輸送機械の、営業・設計・製造・据付・保守点検・修理・入替に関する全業務。上場市場:東京証券取引所スタンダード市場 業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています
従業員数	企業全体 376人、 就業場所 59人、 うち女性 18人、 うちパート 8人
ホームページ	https://www.moriya-elevator.co.j