CADオペレーター/実務未経験OK/正社員登用ありの求人/フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
仕事内容
年間休日125日/研修制度充実/土日祝日休み
◇ 社内研修でAutoCADの操作や建築知識を身に付けます。
◇ 研修終了後は大手ゼネコンや設計事務所等で図面の作成、修正、 チェック、資料作成などを担当していただきます。
◇ 強制的に配属先の企業を決定するのではなくヒアリングした上で 配属先をご提案するので安心です。
※ 会社説明会や会社見学会も随時受付中!
※ 職業訓練受講の方も大歓迎! 変更の範囲:CADオペレーター業務および設計業務またはそれに 付随する会社が定める業務
求職者の方へ
◆ ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。 応募書類を所在地へ郵送、またはメールにてお送りください。 書類到着後、7日以内に追ってご連絡させていただきます。
※ 研修期間中は条件が異なります。試用期間とは異なります。
※ 研修期間は個人のスキルによって異なります。 【研修期間】入社後1〜3カ月 【就業時間】10:00〜17:00(6h勤務)か9:00〜1 8:00(8h勤務)よりお選びいただきます。 【時給】1,250円(月想定150000円〜200000円)
募集要項
職種 | CADオペレーター/実務未経験OK/正社員登用あり |
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事業所名 | フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 平均して入社後1年での正社員登用がございます。 |
給与 | 時給 1,450円〜1,800円 月額換算 232,000円〜288,000円 (別途手当)月額表示=時給×8h×20.0日 ※研修期間中は条件変動有。【研修期間】1〜3カ月 【就業時間】10:00〜17:00又は9:00〜1 8:00 【時給】1,250円 (月想定150000〜200000円) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒105-7104 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター4階 ※自宅から1時間圏内を想定。 |
最寄り駅 | JR線 新橋駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 客先常駐を含む1都3県想定の会 社が定める場所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 ※就業先によって変動の可能性があります。 ※研修期間中は就業時間が異なります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ●職業訓練などで建築やCADに関して学んだご経験のある方 ●建設業界での就業経験もしくは指定学科を卒業している方 ※いずれかの条件に該当で応募可。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-01707151 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒105-7104 東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 |
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所在地 |
〒105-7104 東京都港区東新橋一丁目5番2号 |
事業内容 | 建築技術サービス(建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事) 「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まであらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 383人、 就業場所 141人、 うち女性 53人、 うちパート 19人 |
ホームページ | http://www.fc-p.co.jp |
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