賃金調査員の求人／宮城労働局 雇用環境・均等室

仕事内容

・中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金（業務改善助成金）に 関する相談、審査、周知、調査等業務。
・パソコンを使用した資料作成、電話・来庁者の対応。
・その他、当室の所掌に付随する業務全般。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され る場合、翌年4月1日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊ 賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。
＊ 就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に より超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊ 給与法・規則の改定に伴い、俸給額・手当額の改定が行われる場 合、賃金・手当額が変更される場合があります。
＊ 健康保険については、加入要件

募集要項

職種	賃金調査員
事業所名	宮城労働局 雇用環境・均等室
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	日給 9,295円〜10,790円 時給換算 1,430円〜1,660円 （別途手当）・時間額:日給÷6.5Hで計上 ・賃金は学歴、職歴を考慮し決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
ボーナス	あり
勤務地	〒983-0861 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1 仙台第4合同庁舎8階
最寄り駅	JR仙石線 榴ケ岡駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時30分〜17時00分　1日6時間30分勤務
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 1ヶ月16日勤務 年末年始（12／29〜1／3）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 採用から1ヶ月間（人事院規則により）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日〜2024年10月31日 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月21日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-31579841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブカード追加可、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒983-0861 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1 仙台第4合同庁舎8階
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	宮城労働局 雇用環境・均等室
所在地	〒983-0861 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町1 仙台第4合同庁舎8階
事業内容	国家事務（労働行政） 労働相談、個別労働紛争解決、働き方改革についての相談・指導等。男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法及びパートタイム・有期雇用労働法に基づく指導等
従業員数	企業全体 68,479人、 就業場所 48人、 うち女性 36人、 うちパート 37人
ホームページ	https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-