(障がい者対象) 一般事務【R6第2回障害者合同企業説明会用求人】の求人/京セラ 株式会社
仕事内容
パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。
配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致します。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
★ R6第2回障害者合同企業説明会用求人
★ 日時:令和7年2月13日(木)13時〜16時30分 場所:国立京都国際会館「イベントホール」
※ 紹介は2月14日(金)以降となります。 エレベーター:有 建物内車椅子移動スペース:有 階段手すり:両側 トイレ:車椅子用 出入口段差:無
※ 合理的配慮が必要な方は、当社へお申し出ください。
* 履歴書に障害の種類と等級、状況などを記入して下さい。
* 介護・育児による短時間勤務制度を利用できます。 <
募集要項
職種 | (障がい者対象) 一般事務【R6第2回障害者合同企業説明会用求人】 |
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事業所名 | 京セラ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 193,500円〜308,500円 (別途手当)月給は経験、能力等を勘案して決定します。 (参考:2024年度初任給実績)博士了:308,500円 修士了:285,000円 大学卒:260,000円 高校卒:193,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
最寄り駅 | 地下鉄・近鉄 竹田駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 全国 ※詳細は面接時に説明します |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分 ※就業時間については特記事項参照 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始 GW 夏期 休日は弊社カレンダーに基づく |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 事務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 165,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし ベビーシッター利用補助制度あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-00347051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 京セラ 株式会社 |
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所在地 |
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
事業内容 | ファインセラミック部品・半導体部品・電子部品・切削工具・医療用材料・ソーラーシステム・宝飾品・セラミック日用品・通信機器・光学精密機器などの製造・販売。 新たな価値を最先端で創造しつづけるKYOCERAは時代や市場が求める新たな価値を、独自の視点で切り拓き「新技術」「新製品」「新市場」を創造してまいります。 |
従業員数 | 企業全体 81,209人、 就業場所 2,264人、 うち女性 787人、 うちパート 19人 |
ホームページ | http://www.kyocera.co.jp |
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