DX(デジタルトランスフォーメーション)推進の求人/株式会社 ナレッジフォレスト
仕事内容
◇ DX推進 顧客社内(国内大手SIer)のDX推進を顧客と共に行う。
Mi crosoft365やSharePointを中心としたDXソ リューションの検討、評価、導入等の技術支援や提案資料の作成を 主体に行います。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付して下さい。
* Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください。
* 応募書類はできる限りEメールでお送りください。郵送の場合、 処理が遅れる場合があります。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区
Microsoft製品を中心にしたITコンサルティング分野で 活躍する若手社員エンジニア達(平均年齢30代前半)が集まった 会社で社員各々が
募集要項
職種 | DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ナレッジフォレスト |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜450,000円 固定残業代を含む 32,000円〜60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)・賃金支払日は翌月末 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア405 |
最寄り駅 | 秋葉原・神田駅5分 / 都営新宿線 岩本町駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 所定労働時間は、毎月1日を起算とする1ヶ月単位 の変形労働時間 制を採用し、1週の労働時間は1ヶ月を平均して40時間以内とする |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 Teams、SharePointのカスタマイズ・技術支援・コ ンサルティングの経験またはC#かPowerShellでの開発 経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月21日 ~2024年7月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-58253041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア405 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ナレッジフォレスト |
---|---|
所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-5 インスタイルスクエア405 |
事業内容 | *Office365、Teams、Azure等の導入コンサルティングやアプリ開発*ワークフローソリューション(自社製品)の開発・販売等の事業を行っております。 Microsoft製品を中心にしたITコンサルティング分野で活躍する若手エンジニアが集まった会社です。技術力が浅くても同僚に何でも聞ける助け合い精神があり風通しが良い社風です。 |
従業員数 | 企業全体 8人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://knowledgeforest.co.jp |
広告