提案営業の求人／株式会社Radish
- 未経験OK
- 残業なし,少ない
- 土日休み
仕事内容
弊社のHR事業部の領域に配属していただきます。
企業様の人材不足に関する本質的な課題を見つけ
ソリューションを提案し、解決に向けて、並走するお仕事です。
【具体的業務】
・企業様への商談設定、商談実施
・お客様の人材採用状況に関するヒアリング
・人材採用および人材定着に関する課題の抽出
・採用課題解決のためのソリューション、
施策の考案と提案
・交渉や契約締結までの調整
・既存顧客のフォローアップ、定期面談、
課題解決に向けた支援
・候補者との面談やヒアリング（状況による）
・提案資料の作成 など
【担当商材】
採用代行、求人媒体、求人広告、人材紹介や人材派遣など
【担当業界】
医療法人、介護施設など福祉施設、士業、製造業など
【環境】
・未経験でも大丈夫です。研修やOJTで一歩ずつ伝えながら
経験し実績を積んでいただきます。
・明朗活発で温かい人が多い環境です。コミュニケーションも密で、互いにアドバイスして実施することも多く協力し合う・助け合う文化です。
【やりがいや面白さ】
まだまだ少人数精鋭で、この領域の事業はさらに拡大していきたいと考えています。そのため、色々な方法や様々な角度から提案することが多く、事業つくりという観点に興味がある方には楽しんでいただける環境です。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 提案営業 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Radish |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※月給26万円～35万円＋賞与 上記額にはみなし残業代（月30時間分5～7万円分）を含みます。 月30時間を超える超過分は全額支給いたします。 ※現状、残業時間は月15時間以内です。 30時間を超えることはよほどのことがない限りありません。 定時退社は大歓迎です。 ※年収360万円～500万円を想定 ※前職年収や現職年収を考慮します。 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間時の条件変更はございません |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋4F |
| 最寄り駅 | 地下鉄四つ橋線西大橋駅、地下鉄鶴見緑地線西大橋駅、地下鉄四つ橋線本町駅、地下鉄御堂筋線本町駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9:00～18：00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | ■必須スキル・経験： ・業界や有形無形を問わず、営業の実務経験をお持ちの方、もしくは、・営業に近しい実務経験をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 ※Excel、Word、PowerPointやその他チャットツールやアプリなどを使います。 |
| 採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
色々新しい事に挑戦できる会社！
前職ではアルバイトとしてコールセンターに勤務していましたが、更にキャリアとしてステップアップしたいと考え、正社員としてRadishに入社しました。
コールセンターの経験もあった事を評価してくれ、SVで入社。入社3ヶ月後にはSMRに昇格で今に至ります。自分の取組みと結果を見て評価してくれることを実感し、Radishに転職して良かったと思っています。
今は、新しい業務を任せて頂く事が多いので、必ず課題が山ほどでてきます。
出来ないではなくどうやったら出来るかを考え、トライアンドエラーを繰り返しスピード感を持って課題解決に動いています。
時間に厳しく、探究心を持ち続けるようにしているので、限られた時間の中で、自分の行動が結果に繋がったときはやりがいを感じます。仕事の面白さを感じたいあなた、是非、私たちのチームで一緒にやりましょう！
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時00～
- 出社。メールを確認し、本日中に対応すべきこと、商談の予定と準備などを確認します。
- 10時00～
- 商談1~2件実施。お客様との商談を行い、商談内容の振り返り、資料の送付やデータ入力などを行います。
- 13時00～
- ランチ。周りにはレストランやテイクアウト、コンビニなど多数あります。
- 14時00～
- 午後の商談実施、提案書の作成、ご提案する人材を探すなど。
- 17時00～
- 明日の予定確認、準備など。
- 18時00～
- 退社
代表または先輩などからのメッセージ
失敗を恐れず、自ら考え行動できる人をお待ちしております。弊社の創業理念は関わる全ての人へBPO、コンサルティングサービスを通じて元気を届けたいです。少子高齢化、労働人口減少に伴い、今後BPOサービスは最も伸びる業界だと言われております。
そのBPOサービスを展開する弊社は事業を拡大するためには何よりも人が大切だと考えています。
企業の内製化された部門を我々にお任せいただき課題解決していくことが 我々の使命なので、多様な人材を集めることは弊社の生命線とも言えます。
目まぐるしく変化していく現代では、自ら考え行動できる人が重宝されます。 そのような時代の急速な変化に合わせ、とにかく動いてみて失敗を恐れずチャレンジしていく方を弊社は全力でサポートさせて頂きます。
会社とともに自分も成長したい、チャレンジしてみたい、我々の価値観に共感をいただいた人そんな方はぜひ我々と一緒に挑戦してみませんか。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限：3万円まで |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社Radish |
|---|---|
| 事業内容 | 1. BPOと中心としたコンサルティング事業 2. コールセンター事業、訪問販売事業など営業代行支援 3. 人材紹介業、人材派遣業、採用支援業 |
| 設立年月 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 企業全体：80人 うち就業場所：60人 うち女性：40人 |
| ホームページ | https://radish-call.com/ |
| 採用ページ | https://radish-call.com/recruitment/ |
