仕入れ先顧客の新規開拓スタッフ／未経歓迎◎年休120日の求人／サスティナビリーヴ 株式会社

仕事内容

【学歴・経験不問！完全週休2日制・土日祝日休み／転勤なし
◎ 】 当社は、アパレル商品を中心に海外向けにリユース商品を販売して いる会社です。
海外輸出の需要が高まり、年々業績は右肩上がり
◎ 今回は、仕入れ先顧客の新規開拓スタッフを募集中！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・取引先の新規開拓 ・取引先への訪問 ・商品の現物確認 など ワークライフバランス
◎ 日々の残業が少ないので、平日のプライベ ート時間を楽しむことができます！ 経験不問！在籍スタッフのほとんどが未経験から活躍しています。
業務の変更範囲:会社の定める範囲（相談の上配置）

求職者の方へ

【福利厚生】 ・能力手当:5,000円〜17,000円 ・通勤手当:1,000円／日 ・休日出勤手当 ・ネイル代:一部会社負担（自己負担2,000円） ・ジム（ヨガ）使用料:無料 ・服装自由 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有！ 【教育・評価体制】 入社後まずは、商品知識を学びます。（最長2か月） その後、仕入れに関する知識を習得していきます。（最長4か月） 先輩社員のもとで学べる教育体制を整えているので未経験も安心
◎ ゼロから知識をつけていただけます！ また、個人の実力を評価する風土なので、

募集要項

職種	仕入れ先顧客の新規開拓スタッフ／未経歓迎◎年休120日
事業所名	サスティナビリーヴ 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 210,000円〜260,000円 （別途手当）＊能力手当:5,000〜30,000円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒525-0027 滋賀県草津市野村5-4-9 ITOビル2F
最寄り駅	JR琵琶湖線 草津駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　若年層のキャリア形成を図るため
試用期間	あり 6か月　条件異なる 190,000円
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月26日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：25060-04825341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク草津
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	サスティナビリーヴ 株式会社
所在地	〒525-0037 滋賀県草津市西大路町4-32 クサツエストピアホテル1F
事業内容	幼児教育や中学受験指導などの教育塾事業を展開しています。近年では、リユース事業を立ち上げ、仕入れから販売までを手掛けています。 若手社員が中心となって、「楽しく働く」をモットーに事業を拡大中！リユース事業においては、年々業績が上がっており、安定した基盤を築いています。
従業員数	企業全体 25人、 就業場所 10人、 うち女性 5人、 うちパート 5人
ホームページ	http://www.shogai-kyoiku.co.jp/