着物販売員（イオンモール佐野新都市店）の求人／株式会社 二葉屋

仕事内容

社員のほとんどは未経験からのスタート。
シフトは希望を考慮できますので、子育て中の方など様々な働き方 の社員が活躍中です。
早番や遅番のみも可。
店内での着物販売、和装小物販売および伝票整理など、初めはでき ることから慣れていきましょう。
基礎から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。

◎ ノルマなし
◎ 着物の購入義務は有りません
◎ 洋服でOK 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

■ 契約社員、パートとして4カ月〜トライアル入社可能
■ 制服支給なし（服装は洋服でも着物でも可、商品購入の必要はあ りません）
■ 経験者は給与面で優遇する場合あり
■ お客様に対しての着付けや着物の知識は入社後に指導いたします
■ インセンティブ制度あり
■ 賃金形態:日給月給制 （本求人の月給制は欠勤控除を伴います）
■ 片道直線距離2キロ未満は交通費支給対象外
■ 契約社員、パートは正社員登用制度あり

募集要項

職種	着物販売員（イオンモール佐野新都市店）
事業所名	株式会社 二葉屋
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　正社員登用あり
給与	月給 200,000円 次の手当が含まれています。地域手当 5,000円　ライフプラン手当 55,000円　営業調整手当 15,000円　店舗手当 15,000円　 （別途手当）■個人成績による特別奨励金制度 あり ■経験により賃金が決定します ■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職 金の算定基礎額にも含まれます
ボーナス	あり
勤務地	〒327-0821 栃木県佐野市高萩町1324-1 イオンモール佐野新都市2F HANAGOROMO佐野新都市店
最寄り駅	東武鉄道 佐野市駅 徒歩 45分
転勤	あり 会社の指示する就業場所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　9時30分〜18時30分　11時00分〜20時00分　12時00分〜21時00分　変形労働時間制（1か月単位 ）　早番・遅番のみも可　店舗の開閉時間変更に伴い、時間帯が変更になる場合有
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一定期間についての延長時間は1か月45時間とする。商談時間が 延長した場合には労使の協議を経て1か月65時間まで延長できる
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	交替制（月8日〜9日）シフトは希望を考慮いたします
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 着物販売の経験がある方（1年以上）は賃金面を優遇 （未経験者も応募可）
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 会社が定める能力評価により判断（更新上限 契約更新の可能性:なし）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年3月1日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15120-00979941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク南魚沼
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	電話連絡にて
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 二葉屋
所在地	〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123-3
事業内容	きもの、和装小物、婦人カジュアル衣料の小売業本社:東京都港区、新潟県南魚沼市店舗:イオンや駅ビル等、首都圏をはじめとする全国各地に出店しています。 全国チェーン展開中。きもの事業部は職人の技術と一体となり高品質でお客様のニーズに応える製造小売業を実現。アパレル事業部ではどんなシーンでも素敵でいられることをコンセプトにしている。
従業員数	企業全体 600人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.k-futabaya.co.jp