電工(鉄道電気保守)の求人/富士電設工業 株式会社

仕事内容

JR東海の東海道新幹線を支える保守・工事業 1.電車線路設備の検査、修繕 2.電車線路設備の取替(柱、支持物、トロリ線等) 3.電車線路設備の更新(ヘビーシンプル架線) JR東日本の電車線路設備の修繕、工事 1.東海道本線の電車線路設備工事 2.首都圏近郊の各エリア線における電車線路設備修繕工事 現場までの移動には自動車(普通〜中型)を使用(戸塚〜函南間)
◎ 入社後6か月間はグループ作業の補助を行います。

◎ 電気の専門知識は必要ありません。

* 変更範囲:なし

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<マイカー通勤の補足> マイカー通勤は不可です。 自転車や原付二種程度は就業場所駐輪場を無料で利用可能です。 〈免許・資格の補足〉 入社後業務上必要な資格を取得していただきます。資格取得後は監 督員としての業務もあります。

・JRグループの仕事を請け負っている会社です。 ・電気の専門知識は必要ありません。 ・入社後業務上必要な資格を取得していただきます。 ・社員旅行、夏季リクリエーション、健康診断あり ・年休取得平均;15.75日(2022年) ・月ごとの休み希望が可能 ・退職金制度あり ・

募集要項

職種 電工(鉄道電気保守)
事業所名 富士電設工業 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 182,000円〜228,900円
次の手当が含まれています。運転手当 4,000円 

(別途手当)・住宅手当:1万円 ・家族手当(扶養):子 5千円/人 配偶者 1万円 ・変則手当:2千円/回 ・特別警備手当:2万5千円/回 ・資格取得一時金:3千円〜1万円
ボーナス あり
勤務地 〒250-0002
神奈川県小田原市寿町1-6-21
最寄り駅 小田原駅 徒歩 20分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時00分 22時00分〜6時30分 1)2)のシフト制
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 19.9日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフト制(希望を考慮します)*月8〜10日程度休み GW・夏季・年末年始
年間
休日数
126日
必要な
資格,免許
※入社後AT限定解除・中型自動車免許の取得が必須、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜44歳
該当事由 キャリア形成 職務経験不問・新規学卒者と同等処遇/労基法第61条(深夜業)
試用期間 あり 6か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 欠員補充
募集期間 2024年4月5日
~2024年6月30日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 68歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

会社情報

事業所名 富士電設工業 株式会社
所在地 〒250-0002
神奈川県小田原市寿町1-6-21
事業内容 鉄道、電車線工事、鉄道に関する電灯電力工事の請負及び付帯する一切の業務。

国鉄時代より数々の電車線新設工事にたずさわり、現在はJR東海、JR東日本の仕事を請負っています。何より無事故、無災害を目標により良い仕事をモッ卜ーとしています。
従業員数 企業全体 17人、 就業場所 16人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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