設備管理員（小樽駅前 第2ビル）の求人／協和総合管理株式会社 余市営業所

仕事内容

ビル建物内において、 ・蛍光灯の取替、テナントへの納品書発行 ・メーター計器類の数値読み取り、記帳 ・ブレーカー、スイッチ類の取替 などを各テナント、廊下、階段を巡回しながら 確認をしていく仕事です。

○ 月15〜16回、基本の出勤曜日は、水・木・土・日曜日です。
業務の変更範囲: 基本的に設備管理を行いますが、状況により就業場所が変わる場合 は、警備業務や清掃など勤務施設に応じた業務を行います。

求職者の方へ

○ マイカー通勤不可
○ 制服貸与
○ 通勤手当は規程により支給します。
☆ 他の弊社就業場所での掛け持ち勤務も歓迎致します。

募集要項

職種	設備管理員（小樽駅前 第2ビル）
事業所名	協和総合管理株式会社 余市営業所
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負
給与	時給 1,010円 （別途手当）月額目安:121,200円〜129,280円程度 （時給×1日8時間×月15〜16日勤務として算出）
ボーナス	なし
勤務地	〒047-0032 北海道小樽市稲穂2丁目2-10 小樽駅前 第2ビル
最寄り駅	JR小樽駅 徒歩 1分
転勤	あり 通勤圏内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	水木土日を基本の出勤曜日とします。月30日ある場合は月15日 勤務。月31日ある場合は月16日勤務となります。
必要な 資格,免許	第二種電気工事士 必須
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月4日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,080円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 7年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01071-00996141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小樽 余市分室
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	協和総合管理株式会社 余市営業所
所在地	〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町4丁目46 46bld1階
事業内容	清掃・建築物環境衛生・警備・電気・空調・機械設備・消防用設備に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業 創業以来順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ています。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待できます。
従業員数	企業全体 1,250人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 1人