警備員/神奈川県厚木市/新築工事/60歳以上限定の求人/株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社
仕事内容
・建設現場をメインに交通誘導業務をして頂きます。
・車両誘導 ・歩行者誘導 ・慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をして頂きます。
・町田市内にも多数の就業場所あり 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・入社祝い金最大12万円
※ 規定あり ・加入保険、有給休暇は法定どおり。 ・入社後に現任教育を実施します。 法定研修期間中は時間給でお支払いいたします。 ・資格取得支援制度有り 全額会社負担(規定あり) ・資格手当有り(規定あり) ・日払い・週払い制度(規定あり) ・保証人不要 ・直行直帰OK ・各種家電付き社宅利用可
※ 規定あり (寮を希望される方は面接時にお伝えください) ・健康診断受診100% 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・大手グループ企業 ・産業医・カウン
募集要項
職種 | 警備員/神奈川県厚木市/新築工事/60歳以上限定 |
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事業所名 | 株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4人 就業形態は請負 |
給与 | 日給 10,000円〜15,000円 時給換算 1,250円〜1,875円 (別途手当)・日給÷8で時給額換算 ・入社祝い金として1勤務につき2000円支給 最大60勤務 120,000円 ・資格手当1000円/日(規定あり)・深夜割増分別途支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒243-0017 神奈川県厚木市栄町1-14 マンション新築工事 |
最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅 徒歩 12分 |
転勤 | あり 会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 日勤だけの応募でも大丈夫です。 夜勤は必ずあるわけではありません |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる 希望休取得可 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 60歳〜 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の方を募集するため |
試用期間 | あり 2ヶ月 条件異なる 基本同条件*試用期間中は他の現場も経験していただきます。 *支援メンバーとして他の現場に入る場合もあります。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 実績により更新可 |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 寮費自己負担 入寮まで2週間程度かかります |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13190-10666241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク町田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 筆記用具、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後1日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社アウトソーシングトータルサポート 西関東支社 |
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所在地 |
〒194-0011 東京都町田市成瀬が丘2-1-1 きめたハウジング第3ビル3階A |
事業内容 | アウトソーシンググループとして交通誘導、イベントや、警備に関わるトータルソリューションを首都圏各支社が提供しております。 国際スポーツイベント(東京)の警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神で、安全安心の提供を基本理念とし建設業許可取得、ドローン、AI等新規新規事業も強力展開中。 |
従業員数 | 企業全体 3,500人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.ots.co.jp |
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