警備員（トライアル雇用併用求人）の求人／株式会社 ワイズ警備

仕事内容

○ 道路、工事現場、駐車場、イベント会場における交通誘導 業務などが中心です。

＊ 業務経験の有無は問いません。

＊ 正社員への登用制度あり。

＊ 資格取得の支援制度があります。

＊ 男性女性共に活躍中です。
変更範囲:変更なし
※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

求職者の方へ

・身分アルバイトも可 ・雇用保険加入、社会保険加入 ・高齢者の方（60歳以上）の応募歓迎 ・外国人の応募可。ただし研修の内容がわかることが必要なため 日本語が読めること。 ・資格取得制度あり ・無料駐車場あり
★ トライアル雇用併用求人（令和6年11月1日受理） トライアル雇用期間中 同条件
※ ただし研修期間が4日間あり、その間は時給1,001円となり ます

募集要項

職種	警備員（トライアル雇用併用求人）
事業所名	株式会社 ワイズ警備
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　20名
給与	日給 8,500円〜11,000円 月額換算 183,600円〜237,600円 （別途手当）・交通誘導2級検定所持者には資格手当を支給 ・経験、資格など、手当あり
ボーナス	あり
勤務地	岐阜県可児市、美濃加茂市、多治見市、恵那市 等
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分　現場により就業時間が異なります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトローテーションによる
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　警備法による
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：21030-15971241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク多治見
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 即決
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ワイズ警備
所在地	〒509-0212 岐阜県可児市柿田859-1
事業内容	1.交通誘導警備業務2.雑踏警備業務○ 行き交う人達の目線での安心・安全・思いやりを目標に、新しいスタイルの警備業にチャレンジしています。当社で存分にあなたの力を発揮して下さい。
従業員数	企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 1人