【FS】円町駅/管理・警備スタッフ/W847の求人/大和ライフネクスト 株式会社
仕事内容
京都市中京区にある学校での勤務!管理・警備員の業務をお任せい たします 【管理員業務】
◆ 受付業務、電話応対、鍵貸出、施設巡回・開閉錠作業等 【警備員業務】
◆ 大学正門・西門警備、出入構管理、施設巡回・開閉錠作業等
※ 変更の範囲:当社の定める業務
求職者の方へ
◆ 雇い止め規定あり(事業所補足参照)
◆ 加入保険・有給休暇は条件により法定通り
◆ 自転車通勤可(会社規定あり)
※ 応募書類等はご返却いたしません
※ なお、選考業務の一部(合否連絡)を関連会社(大和ライフプラ ス株式会社)へ委託しております。 当社より委託先以外へ個人情報の提供はおこなっておりませんが、 業務実施の範囲内で委託先が連絡先等、個人情報を使用する場合が あります。 当社個人情報の取扱いについて、詳しくは当社HP、もしくは採用 担当宛にお問
募集要項
職種 | 【FS】円町駅/管理・警備スタッフ/W847 |
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事業所名 | 大和ライフネクスト 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,114円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒604-8456 京都府京都市中京区西ノ京壺ノ内町8丁目1 京都市営バス 太子道バス停 徒歩5分 |
最寄り駅 | JR嵯峨野線 円町駅 徒歩 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜22時00分 17時00分〜8時45分 17時00分〜9時00分 勤務日:月〜日のうち週2〜3日程度のシフト勤務 ※4つ勤務パターンあり(詳細は求人に関する特記事項欄参照) ※いずれの勤務時間パターンも勤務必須 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる休み 夏期休暇:4日、年末年始休暇:12/29〜1/3 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 夜勤勤務があるため(労基法の深夜勤務) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 退職金については入社後6ヵ月以降対象となります |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-52705642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14ー22 リクルート新大阪ビル 大和ライフネクスト(株)FS採用課 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大和ライフネクスト 株式会社 |
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所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | マンション、ビル、商業施設等の不動産総合管理事業。各種建物の衛生・設備・安全の維持管理に務め、お客様の一番近くで、生活・暮らしを支えています。 不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています。男女問わず、20代〜70代までの幅広い世代の方々の採用を積極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。 |
従業員数 | 企業全体 8,402人、 就業場所 21人、 うち女性 9人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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